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2025年事业单位改革结束吗？
是的。
原定于2020年结束的事业单位分类改革正在紧锣密鼓地进行中，何时完成不得而知。事业单位分三类：全额拔款事业单位，差额拨款事业单位和自收自支事业单位。对有行政执法权的事业单位一律转为行政单位，对差额拨款事业单位一部分转行政，一部分转企业，对自收自支事业单位全部改制成企业。对原事业单位工作人员，保留事业单位工作人员的身份不变，其医疗、养老等福利待遇按事业单位工作人员标准执行，对新进员工一律实行企业员工合同制管理，其工资、福利、医疗、养老按企业职工标准执行。比如，现在的高校和三甲医院的改革就是按照老人老办法新人新办法的要求执行的。原工作人员保留事业单位工作人员身份，享受事业单位工作人员工资、福利、医疗、养老标准，对新进工作人员实行人事代理合同制管理。尽管合同制员工和原事业编员工同工同酬，但在医疗、养老、住房公积金方面与老员工差异很大。因此，为吸引优秀人才，一些高校和医院毎年都要拿出一些编制指标给博士以上的人。所以，编制在医院和高校依然存在，只不过一般人得不到而已。
公积金管理中心值得考吗？
公积金管理中心一般来讲是自收自支的事业单位，收入不算高，但也不算很差；但有一点，公积金管理中心管着巨量资金，带有一定的金融性，一般被认为是准金融机构，工作中和银行打交道比较多，和银行比起来就差太多了，看你自己如何调整心态了。
公积金管理中心虽然是事业单位，但具有一定的行政管理（包括执法）职能，设立在直辖市或地级市，市一级的一般都是处级或福厅局级单位。
所谓被取消在可见的未来应该是不会的，国家有专门的行政法规《住房公积金管理条例》，不是说取消就取消的。
但这个呼声确实存在，主要是一些搞研究的人提出来两个方向，一个是和社保合并，一个是转型成住房银行。
这两个方向十年前就有人提出了，但基本上还是坐而论道的阶段。
公积金中心作为事业单位，本身也面临事业单位的改革，事业单位改革是三个方向：一是有行政职能的转为公务员体系，一是具有经营性的转为企业，一是保留公益性制度学校医院等。 公积金中心作为准金融机构，这三个方向里前两个方向都沾点边，具体怎么改现在也没个统一的说法。
事业单位房改房面积标准？
通常职工及干部享受的房改房面积为50-75平方米；科级人员享受的房改房面积为60-85平方米；县处级人员享受的房改房面积为70-100平方米；副局级人员享受的房改房面积为80-120平方米；正局级享受的房改房面积为90-140平方米。
到此，以上就是小编对于行政事业单位住房改革资金账户管理办法的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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