中小学工会主席算不算领导？
工会主席不算行政领导，因为工会属群众组织，工会主席无行政级别，工会主席不算行政领导，因为工会属群众组织，工会主席无行政级别，只是工会的最高领导工会的最高领导。工会主席不算行政领导，因为工会属群众组织，工会主席无行政级别，只是工会的最高领导
中小学工会主席一般职级确定为本单位副职待遇，应该算领导序列。中小学工会主席主要工作内容为：积极宣传国家教育政策，宣传工会法，组织教职工参与学校民主管理，参加学校有关决策议事会议，代表教职工反应存在的问题，组织教职工开展文体活动等。
相当于副校长，小学工会主席无行政级别。
工会主席是指各级工会组织负责组织主持大会工作的最高领导人员。工会主席是工会的法人代表，在院党委和上级工会组织的领导下，主持工会全面工作。
基层工会主席应当配备相当于同级党政副职的干部担任，在任期间享受同级党政副职的政治、经济待遇。
工会委员属于行政职务吗？
这要看是哪一级的工会委员。基层单位的工会，除主席以外，基本上都是兼职的。所以也没有什么行政职务。而到了总工会级别，那就是专职工会干部。会有相应的行政级别。
工会委员通常不被认为是行政职务。工会委员是由企事业单位内的工会组织选举产生的代表，负责代表职工群众的利益，参与和监督劳动关系协调、劳动保障、权益维护等方面的工作。
行政职务一般指在政府机构或者企事业单位中担任管理和执行职责的岗位，包括领导干部、部门经理、主管等。
虽然工会委员在企事业单位中承担重要角色，但他们的职责更侧重于代表和服务职工群众，与行政职务有所区别。他们与行政部门或管理层可能有一定的合作和沟通，但并不直接从属于行政体系。
工会委员不是行政职务。工会是一个独立的组织，不属于企业的管理层。工会委员是由工会成员选举产生的代表，他们的工作是为工会会员争取利益、维护合法权益并与企业进行协商和谈判。
他们不是企业的雇员，也没有通常意义上的行政职务，而是在工会内服务的志愿者，属于非营利组织的成员。因此，工会委员身份与企业管理层的职位是截然不同的两个概念。
不是行政职务，一般没有具体任职条件，只要工作认真踏实、有责任心和一定的组织协调能力、都可以。一般都是兼任，不是工作级别，有关的工作级别是行政职务或专业技术职务。
担任工会委员属干部职称吗？
就是改革开放以前，担任工会委员也是不一定属干部职称的，一般就只有专职工会主席才是干部编制。现在工会已经改革，就是省市级工会组织也有基层员工任职工会委员的，而对于一般单位而言已经没有干部、员工之分了，只有合同制员工的，干部也是一样的合同制，仅仅就是聘用为领导、干部的，其并不属于国家编制中的干部行列。
想请问下，我们公司准备成立工会委员会，够什么条件，才可以承担工会主席和工会委员？
工会主席、副主席任职应当具备下列条件： （1）必须是依法享有选举权和被选举权的中国工会会员。
根据《工会法》第九条规定：企业主要负责人的近亲属不得作为本企业工会委员会成员人选； （2）坚持四项基本原则，贯彻“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策，执行国家的法律、法规，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，遵纪守法，积极支持和参加改革，顾全大局，维护团结。（3）热爱工会工作，坚持原则，公道正派，热心为职工说话办事，有开拓创新精神，作风民主，团结同志，有组织领导才能和群众工作经验；敢于和善于维护职工的合法权益。（4）作风民主，密切联系群众，坚持原则，办事公道，热心为职工说话办事，有一定的组织协调能力，廉洁自律，能自觉接受职工群众的批评监督，有群众威信。（5）善于工作协调，妥善处理企业内部的劳动关系，能调动、发挥、保护职工的积极性、创造性； （6）具有大学以上文化程度，年富力强，身体健康。到此，以上就是小编对于的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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