自收自支编制发精神文明奖吗？
自收自支的编制工作人员是发精神文明奖的。
我们知道，机关事业单位工作人员前几年每年都发一定数额的精神文明奖，属于财政全额拨款的事业单位，精神文明奖由财政统一拨发，差额拨款的事业单位根据情况统一发放。自收自支的编制工作人员的精神文明发放上级是不会拨款的，完全由单位自己负担统一发放。
当然发啊！只要你是编制内正式员工，你们单位又是精神文明单位的话你就一分钱也少不了。
事业单位医保缴费比例河北？
事业单位医保最新规定：省直机关事业单位职工基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费的缴费比例分别为8%,0.5%和7%。
基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费缴费基数为：在职在编人员上年度工资总额(机关单位为基本工资加津贴补贴、事业单位为基本工资加绩效工资)。职工年工资总额高于南昌市上年度职工年平均工资300%的，个人和单位均以南昌市职工年平均工资300%为基数缴纳医疗保险费。
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。其中:用人单位缴纳6%，职工个人缴纳2%(退休人员个人不缴费)，职工个人缴纳部分由用人单位代扣代缴(税前列支，不计征税费)。大病医疗保险费和单位补充医疗保险费由用人单位缴纳。
省级财政对原公费医疗统管单位按上年度在职在编人员工资总额的13.5%(用人单位缴费比例)进行补助。对原公费医疗自管单位根据单位性质、现行财政补助比和用人单位缴费比例进行补助。其中:公务员单位、全额拨款事业单位补助13.5%，差额拨款事业单位按财政现行制度规定给予60%补助，自收自支事业单位经费自筹。
保定社保哪年开始的？
养老保险的正式交费， 统一的规定年限大概是在1992年，最晚的地区没有晚于1996年，所以说是在1992年到1996年这4年期间是正式实施养老保险的一个交费的。那么在此之前，如果说自己有工作年限，实际上也是能够认定你的一个缴费年限，也就是说可以按照视同缴费的形式来认定你养老保险的一个缴费年限，所以说，对于你的累计参保年限是不会受到任何的影响。
保定城乡居民基本养老保险制度从2009年开始试点，分四批逐步推开，2012年实现全市覆盖
到此，以上就是小编对于河北省直自收自支单位有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
