必要的
投标文件中要求了要提供社保证明，那就一定要提供社保证明。这是投标方为了检验投标人真实人员情况的一种手段。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
投标一定要社保是为了检验投标人情况
投标文件中要求了要提供社保证明，那就一定要提供社保证明。这是投标方为了检验投标人真实人员情况的一种手段。
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你的意思是单位工资上扣了，但是社保局没查到信息是吗保留好证据是第一步，问单位劳资原因确属没有缴纳可以申请劳动仲裁要求单位补交 按法律规定，你可以向社会保险费征收机构投诉，由社保部门责令用人单位限期缴纳或者补足，如果社保部门不作为的话，...
优生优育是国家发展的保障，不是强制的，只有计划生育才是强制的，优生优育是计划生育具体内涵的延伸，是新的历史条件下对计划生育的具体化体现，我国是人口大国，巨大的人口压力会制约着社会的发展，所以做好优生优育既是提高人口素质的重要手段，也是制约人...
用人单位不为员工缴纳社保，员工自行办理缴纳后，作为维护自身的合法权益出发，仍然可以要求用人单位为自己缴纳应当缴纳而没有缴纳的社保，维权道路虽然艰辛、漫长，但是只要员工能够有效收集有关的证据材料，比如劳动合同、工作牌、打卡记录，工资流水，同事...
劳动者辞职后，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查，当事人可以自行根据实际情况及相关法律规定对相关文本进行核查， 相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...
社会保险费的代扣代缴，是指缴费单位对本单位应由职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费，由单位从其工资中代为扣除并缴纳的制度，代扣代缴是法律赋予用人单位的权利与义务，缴费单位和个人均不得拒绝或干预，希望上述答案能给大家带来帮助，根据有关文件规定...
差额补贴是改革原先住宅低租金制度的一种方案，这种方案的基本内容是，制订统一的住宅租金标准，以及住宅分配的标准；然后以这一标准为准绳，对标准以内的住房面积，给予其超过成本租金或商品租金的部分以补贴，对于超过分配控制住房标准的部分不给补贴，住房...
根据相关法律规定，如果企业没有对员工代缴代扣的话，需要个人去缴纳个人所得税，凡依据个人所得税法负有纳税义务的纳税人，有下列情形之一的，应当按照国税发[2006]162号的规定办理纳税申报：（一）年所得12万元以上的；（二）从中国境内两处或者...
没有，93年以前就没有人事代理，因此也就没有视同缴费，视同缴费，应该指的是行政事业单位养老保险并轨之前，没有缴纳养老保险等社保，并轨后行政事业单位工作人员养老保险视同缴费，事业单位人事代理员工，应该不会被认定为视同缴费，原因是人事代理员工的...
用人单位为劳动者缴纳社保是不需要体检的，社会保险与商业保险中的医疗保险是有很大区别的，即使劳动者身患疾病，用人单位为劳动者缴纳医疗保险，社会保险经办机构也无权拒绝，而商业保险公司是可以拒保的，社会保险特征：特征1：社会保险的客观基础，是劳动...
有两个账号，时间不能同期缴费，最后退休时合并计算吧将个人按灵活就业人员交纳的社会养老保险转入入职企业给个人交纳的社会养老保险账户进行合并，其中重复交纳的社会养老保险全额返回给本人，社会养老保险合并后连续计算交费年限，按规定社会养老保险没人只...
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