事业单位年满 55 周岁的是否可以不用值夜班？
不可以
没有这个规定，公安民警五十五岁照样值夜班，选择了工作，就只能服从安排。如果身体确实有疾病，可以向单位领导汇报，适当考虑，少值夜班。
可以不用
关于值夜班，劳动法确实没有规定。但是，根据劳动合同法的精神，男年满55周岁，女年满45周岁，距离法定退休年龄不足5年的，原则上应当安排符合其年龄、身体条件相适应的工作。
事业单位的具体规定可能会因地区和单位而异，一般来说，事业单位的工作时间和班次安排是由单位自行制定的，符合国家法律法规和相关规定即可。一些事业单位可能会规定年龄较大的员工不需要上夜班，但具体情况需根据单位的规定来确定。
可以上夜班啊，我都快60了，我还在上夜班，我们这个岁数啊，做事有责任心，稳重，老板也喜欢，太年轻了，心态比较浮动，做事不一定能坚持，所以反观，50岁以上人上夜班更适合，这就是我观点
要根据单位具体情况而定。
比如单位有不成文的规定，年满55周岁，不用值夜班，
或者单位人员比较足，从人文关怀角度出发，不安排。
但如果单位人员不足，也有可能需要值夜班。
事业单位多大岁数不用值夜班？
多大岁数都要值夜班，人员紧张，领导不可能照顾这个，不照顾那个，会有意见的。
到此，以上就是小编对于事业单位值夜班制度规定最新的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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