首先可以依照企业的相关制度，和企业领导交涉，如果没有作用，可以向劳动监察部门举报或者投诉，依靠政府部门维护个人合法权益。
直接打电话去劳动保障部门，让劳动保障部门协调解决。
现在有的私企的确存在乱罚款现象，导致许多员工怨声载道，打工者应该加强法律意识，用法律保护自己，减少不必要的损失。
可以向当地的政府有关部门投诉，如：劳动检察大队，劳动争议仲裁委员会、劳动局的劳动仲裁科、人力资源和社会保障局、法院、以上都可以的。
也可以向劳动行政部门投诉追究，用个人单位刑事责任，工厂是没有权利罚款员工的款，但可以规定，公司支付的限度。
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答：劳动者的同事违反纪律被用人单位开除的，劳动者的家人是不能闹事的，劳动者可以通过法律途径来维护自己的合法权益，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金，如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争...
可以，只是不能作为单一证据，但是只有亲属的证词，没有其他证据则不能被法院采信，根据民诉第70条第一款“凡是知道案件情况的单位和个人都可以出庭作证”只要不是自我意志表达不清的都能做证，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第65条第五项：...
公安机关出入境管理部门依据法律规定不批准限制对象出境，通报备案对象必须是具有法定不准出境情形之一的下列人员：（一）刑事案件的被告人和公安机关、国家安全机关或者人民检察院认定的犯罪嫌疑人；（二）人民法院通知有未了结民事案件不能离境的；（三）被...
去对方工作单位闹涉嫌扰乱单位工作秩序，去对方父母家里闹涉嫌干扰他人正常生活秩序或者非法侵入他人住宅，如果没造成多大后果，有关部门可以批评教育；如果触犯治安管理行为，可以治安处罚；如果触犯刑律，要受到刑罚，先沟通了解情况我觉得任何人都不会无缘...
没有这个规定，财务款项支出必须有一把手签字财会人员才能支出，财务有一把手分管不会违规，很多地方明确规定，一把手不能分管财务，扩展资料：事实上，对“一把手”进行分权限权，多省市和部门都曾经有过尝试，或即将启动探索，据《人民日报》报道，2015...
单位收个人护照不交不可以，这是防腐的一种措施，一般适用于处级以上干部，根据我国现行的相关规定，国家工作人员护照需要由单位统一组织保管，这是为了加强国家工作人员因私事出国（境）的管理，落实中央关于加强党政领导干部出国（境）管理的规定，维护党纪...
根据我国刑事诉讼法和民事诉讼法的有关规定，如果在诉讼中，原、被告请了律师的话，人民法院在立案的时候，会要求律师签订一份送达地址确认书，一般情况下，律师都会填写律师事务所作为判决书的送达邮寄地址，但是原被告以可以要求律师以当事人住所地为送达地...
工伤发生一年内，可以自己去申报公司30天未申报工伤，可自己带病历和劳动关系证明就可以去劳动局行政中心申请工伤认定（时效一年），如果没有任何劳动关系证明(工资单，工作证，劳动合同等)，可以向劳动监察大队投诉，劳动监察大队的调查记录可作为劳动...
县编委办不是事业单位，而是行政管理部门，工作人员为公务员编制，县编委办的全称是县机构编制委员会办公室，既是县委的工作机构，也是县政府的工作机构,与县人事劳动局合署办公，一般情况编委办主任由人事局长兼任，编委办的主要职责:1.在县委、政府的...
对安全生产法规定，生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见，根据《安全生产法》规定：1.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营...
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