什么情况下公司会给你办失业证？
公司倒闭，公司经营不利。
临时单位为什么给我办理就业失业证？
劳动合同规定不能重复签订，所以，员工入职前提供失业证，或是上一任单位的离职证明，证明你是待业或失业中。
临时单位办理就业失业证可能有以下几个原因：
1. 法律法规要求：根据当地就业失业登记管理法规规定，临时单位也有义务为雇员办理就业失业证。这是为了保障雇员的权益，确保其享受到合法的社会保障福利。
2. 统一管理就业信息：就业失业证是一种证明个人就业和社会保险缴纳情况的重要证件。通过办理就业失业证，临时单位可以将员工的就业信息统一管理，便于社会保险和福利的核算和归集。
3. 保障员工权益：就业失业证是雇员权益的一种保障措施。持有就业失业证的雇员，可以享受失业保险、工伤保险、养老保险等社会保障福利，以及申领各种失业津贴等帮助就业和稳定式微情况下的生活。
请注意，具体办理就业失业证的规定和程序可能因地区和国家而有所不同，最好咨询当地就业办公机构或相关部门，以了解具体的办理要求和程序。
为什么劳务派遣公司要失业证？
劳务派遣公司要失业证，要是有可能，员工从前一家公司离职，时间超过了一个月，劳派遣公司如果想为这样的员工办理社会保险，就需要员工提供《就业失业登记证》，这是办理社会保险需要的材料之一。
另外，劳务派遣公司要员工的失业证也能够证明该员工与前一家公司已经终止了劳动合同关系。
现行法律不允许建立双重的劳动关系单位签合同需要失业证如果用人单位招用了和其他单位存在劳动关系的劳动者，造成了其他用人单位的损失的，用人单位和劳动者要承担连带责任。实践中，很多用人单位为了避免双重劳动关系的存在，要求劳动者证明不存在其他劳动关系，失业证则是一种证明。
另外，还有可能就是当地政策用人单位招用失业人员的，享受政府一定的补贴或者税收优惠，是政府鼓励就业的一种方式，用人单位可能是为了获取该部分利益
因为有失业证才能证明你不是在职员工，这样新公司才能帮你办理社保购买
单位让办就业失业证有什么影响吗？
办失业证没有坏处。《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证。符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》可以在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等优惠。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四十七条
失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
到此，以上就是小编对于为什么单位要失业证明的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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