父母在下属单位做劳务合规吗？
合规。我国现行任职回避制度主要是在行政事业机构实施，父子，夫妻等不能同在一个单位任领导职务，但下属单位不包含。在下属单位还是劳务没有问题。
肯定是合规的，因为现实中这样的事情很多，都是在法律规定的范围之内，如果出现了徇私枉法，出现了相互勾结，都是由法律予以制裁，所以无论是什么样的关系都在一个企业当中，没有任何不可以的。
一般来说，亲属在劳务派遣企业承包项目工作并不违法，但需要注意以下几点：
首先，要看具体的劳务派遣企业和承包单位是否符合法律规定。在中国，劳务派遣企业需要取得相应的资质和许可证才能提供劳务派遣服务，而承包单位也需要依法注册和合法经营。如果这两个单位都符合法律规定，那么亲属在承包项目中工作并不违法。
其次，需要注意是否存在利益输送、权力寻租等行为
单位内提拔直系亲属违反哪条规定？
单位领导如果提拔自己的直系亲属，必须按照规定进行回避，一般情况下，由职务较低一方回避，可以回避到不同单位，或者回避到没有直接隶属关系的岗位，总之就是要按要求回避，做到不影响正常工作的开展，而且也不会让单位的职工说嫌话。
单位内提拔直系亲属违反了《党政干部任用提拔工作条例》第五十三条的规定。
根据我国提拔任用干部实行回避制度，如果被提拔的干部有直系亲属是本单位领导，需采取回避。目的是为了用人唯贤，反对用人唯亲，排除各种人情干扰，确保选准用好干部。
这样就可以避免近亲繁殖现象的发生。
威武肃静回避原文？
古代皇帝或官员出行，一般就是举的“回避、肃静”的牌子，还要举官衔牌、铁链、木棍、乌鞘鞭、金瓜、尾枪、乌扇、黄伞。
此外，还要“鸣锣开道”，提醒前面的百姓人等避让。
州县官出行鸣锣，打三响或七响，称为三棒锣、七棒锣，意为“速回避”、“军民人等齐回避”。
道府出行鸣锣，打九棒锣，意为“官吏军民人等齐回避”。
节制武官的大官出来，要打十一棒锣，意为“文武官员军民人等齐回避”。
总督以上官员出来，因是极品，打十三棒锣，意为“文武百官官员军民人等齐回避”。
官员出行时鸣锣开道，被认为是必行的官仪；仪仗大小、鸣锣多少下，也都反映了所使相应此仪仗官员的品级大小。
扩展资料：
古代皇帝或官员出行举“回避、肃静”牌子的原因：
1、肃静
国企可以父子同一个部门上班吗？父亲的主任，孩子是员工。同一个部门？
国企在人事管理制度上有一个回避原则，就是针对这种情况的。是不允许在一个部门工作的。
到此，以上就是小编对于事业单位父子回避制度规定的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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