公司停工放假期间给员工缴纳五险？
在你没有辞职前，公司有义务帮你缴纳社保，你放假是因公司停工，公司无权要求你全额补缴，你只需缴交个人部分即可。
春节放假公司应该给员工交社保吗？
请事要看请多长时间，如果超过一定的时间应该由自己来承担。
请事假，是因本人原因造成的，应视为在履行劳动合同过程中的中止履行。事假期间，未履行自己的劳动义务，亦无权享受在劳动过程中的权利，根据权利和义务对等原则，应该由自己全额承担。
虽然劳动法律、法规对此种情况未作出详细规定。如果较真由仲裁或者法院来判的话，肯定单位会赢。
2023年企业社保推迟了吗？
2023春节社保缴费会推迟。在2023年春节放假期间，假期包含了缴纳社保的日期的话，社保会延后至假期结束再缴纳，将延长至2023年2月28日。
企业长期放假不交社保违法吗？
长期放假不是不交社保的理由，肯定是违法的，可以要求补交。
依据：
“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人单位必须依法为员工购买社会保险，不以试用期和转正而改变，只要建立了劳动关系就必须购买。《劳动合同法》第38条有规定，用人单位不给参保的，员工可以随时辞职，并要求公司支付补偿金和补交社保的。
到此，以上就是小编对于单位放假给交社保吗怎么交的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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