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事业单位哺乳假多少天2021新规定？
国家法定产假是98天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定， 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2021年产假是158天还是98天(事业单位产假158天)事业单位产假六个月
2021年产假待遇
法律对女职工在从事劳动过程中予以特殊照顾，对于怀孕的女职工，可以享受98天基本产假，二孩以内的计生奖励产假有80天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
事业单位公休假制度？
事业单位的公休假制度是指根据国家及地方相关规定，给职工安排的带薪休息时间，一般包括法定节假日和年假两种。
法定节假日是国家或地方规定的休息日，年假是指单位按照职工的工作年限和规定颁发的年假天数，职工可以用于休假，享受正常的工资待遇。
此外，事业单位还可以根据具体情况规定其他带薪假期，如婚假、产假、陪产假、哺乳假等等。
到此，以上就是小编对于事业单位哺乳时间国家规定2019的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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