为什么有的工作没有星期天？
很多工作都是有周末双休的，投递简历的时候记得看清楚单位招聘信息。
不排除部分公司写着“双休”，但实际上不是周末休息，而是让你在周一到五选择两天休息。
这个不用过于担心，面试的时候问清楚即可，看看是否经常需要周末加班，或者是双休的含义是指周末还是非周末。
上市公司不实行双休制怎么办,已经五年单休,又没加班费,没年假,上市公司,员工？
单休和双休这个和是不是上市公司无关，很多公司都是单休，这个每个企业的制度不一样，你可以向上面提建议，但是这件事情本身也没有违反劳动法，所以一般很难弄，除非找到其他的好的公司和岗位，离职跳槽。
公司星期天不放假。怎么办？
目测题主应该是在小城市吧，你在家里附近找的时候应该问问家人是不是都是这样的情况，据我了解，这样的情况在下面私企很普遍，抛开假期不谈，工作时间以及单休都是事先说好的，你应该是接受的，如果你不接受可以选择不来，当然正规点的私企多少会对加班做出一定的补偿，工作日和周末都打折扣了，年假当然也别想足额的放。
回到问题本身，题主应该去看看周围企业是不是都是这种情况，有不是的，在其他条件尽可能一致的情况下去比较一下，很多时候找个自己干着舒服的地方不容易，我能告诉你审计员和程序员都是周末无休的吗，996想必题主应该不陌生，8127才是审计的节奏，所谓的假期只要在项目上，就是放假那天放一天，还因为项目在外地回不了家，是，这样的情况都是自己选的，年轻，可以多挣点钱，世上不可能一个企业把所有的都占了，比如有的公司，底薪好有倒休，但是内斗厉害，有的公司底薪低提成高氛围好的公司没有倒休，相当于周末加班属于白干，我也换了几家公司了，得认清现实，没有那么理想的公司，除非你去大城市，周末有双休，假期正常放，白天不加班，但是别想混日子，白天会很忙，工作压力会很大。小城市安逸的同时牺牲的是效率，工作节奏慢，人员冗余，所以上班时间长。
你自己给自己说的太理想化了，可以做个游戏，先把你想要的条件都罗列出来，然后告诉自己只能选三个，然后一个一个的去，看看你最后保留的条件是什么，占两三样就很不错了，人总要有取舍。
会计事务所有没有双休？
这个要分事务所的规模和时间段。
大型事务所，像“四大”，因为业务多，基本周末都在加班或出差，所以很难有双休。而一些小所，业务不多，还是能保证员工的双休的。
还有如果是在年尾年头时，因为审计业务多，加上上市公司的报表要求在规定的时间内披露，所以各大小事务所都是加班加点的做，很难有双休。
到此，以上就是小编对于单位没有双休违法吗的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
