上市公司公积金缴存基数有标准吗？
没有标准，公积金和社保不一样，国家没有强制用人单位必须为员工缴纳公积金，但目前很多企业为了留住人才，也为了自身的发展，很多企业都为员工缴纳社保，上市公司交公积金的比例和标准还是要看企业自己，有的会按照实际的来交，有的完全不按照比例来交，而是按照当地最低工资的水平来交。
上市公司国有独享公积金表示什么?
国有资本是国家财政拨款，企业的所有权归国家，国家委派法定代表人管理企业，国家凭所有者的身份参加企业的生产经营活动和全部的利润分配，国家可以委派中央审计署直接审计财务的收支情况。 国有独享资本公积是国有股东单独享有的资本公积。区别是一个是资本 ，一个是资本公积。
上市公司资本公积金是现金存放吗？
上市公司资本公积不一定是现金存放。
资本公积指的是公司获得了应该由全体股东享受的资本增值，例如新股东投资的溢价部分，或者公司接受的捐赠等导致资产增加而又无法计入损益的事项。
所以，资本公积可能是现金形式，也可能是非现金。
上市公司必须为员工缴纳公积金吗？
是的，无论是不是上市公司，都必须为职工缴纳住房公积金。
根据《住房公积金管理条例》：第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
到此，以上就是小编对于上市单位的公积金怎么提取的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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