36年工龄事业单位工资标准？（事业单位工令工资）-律法先锋

36年工龄事业单位工资标准？
2023年事业单位15年工龄能领多少退休金？

36年工龄事业单位工资标准？

大约10000元左右

对于事业单位四级人员来说，工作年限达到36年是可以享受退休待遇的。具体退休工资的计算方式是：月工资×职务等级系数+工作年限系数+其他待遇系数。如果此人工龄为36年，待遇系数为1，职务等级系数为1.7，月工资为10000元，则退休工资=10000×1.7×36+其他待遇

6500~8000。

事业单位职工退休金一般这样计算，三十六年工龄缴费三十六年（包括视同缴费）基本工资的百分之九十五，孩子是独生子女加百分之五，津贴百分之八十五，中级职称和高级职称有点差别在6500元到8000元之间

工资标准5404.58元左右

在2014年10月份之前参加工作，在2024年9月底之前退休的这部分体制内人员被称为退休中人，需要按照新老办法对比计算工资，保低限高，在此简单为您举例计算：

假设某事业编退休人员拥有36工龄，视同缴纳年限为25年，按照老办法计算可得的养老金为5100元，个人账户为5.7万元，所在地区的社平工资为6000元，平均缴费指数为1.1，当地的过渡性指数为1.3%，于2023年满60岁退休。则大致可算出其缴费基数为6000×1.1=6600元，个人账户养老金=57000÷139=410.07元，基础养老金=6000×（1+1.1）÷2×36×1%=2268元，过渡性养老金=6000×1.1×25×1.3%=2145元，并且所处的单位有建设职业年金，则每月还可以领取的职业年金为6600×（8%+4%）×12×9÷139=615.36元，按照新办法每月总共可以领取到410.07+2268+2145+615.36=5438.43元，新老办法之间的计算得差为338.43元，按照保底限高的原则和考虑到是2023年退休，这部分差额是按照90%的比例进行每月发放的，所以最后该36年工龄的事业编人员的退休工资为5100+338.43×90%=5404.587元。

超大城市以及经济发达城市地区与欠发达地区城市事业单位退休的标准有所差异如36年工龄事业单位退休工资在上海市的标准是6000左右而同样工龄在山西省的标准大概是4000左右

2023年事业单位15年工龄能领多少退休金？

2023退休I龄15年可以有1200多元养老金。缴纳报名费用15年根据现在本地区事业单位标准的基数1000元。一年12023。15总和是18万。进入个人账户余额7.2万。基础工资肯定是750元。帐户工资肯定是515元。合计1265元。一千块钱左右，分基础养老金，个人帐户，国家和地方统畴。

按照你工龄15年，应该不到退休年龄，不能退休的。如果属于其他情况可以领到2500元左右。

因为按照事业单位法定退休规定：1、正常退休：男年满60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁；2、特殊工种：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；从事井下、高温工作累计满九年的；从事其他有害有毒身体工作累计满八年。男年满55周岁，女45周岁；3、病退：经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁，可以办理因病提前退休。

按照事业单位干部退休规定：1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

事业单位工作人员退休后的退休费，是按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。　

到此，以上就是小编对于事业单位工令工资怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。