去外地的一家事业单位上班，户口是不是必须迁过去？
不是必须的，该项当事人应根据如下确定：
1、该项应根据当事人应聘该职位时的招考简章确定，在对方有明确要求入职必须签入户口，而当事人知道该项后应聘的，是必须迁入户口的；
2、在没有该要求的前提下，根据我国《户口登记条例》第6条的规定，当事人的户口可以不随迁，当事人也可以参看本人的劳动合同明确该项。 《中华人民共和国劳动合同法》的规定： 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
不是必须的，该项当事人应根据如下确定：
1、该项应根据当事人应聘该职位时的招考简章确定，在对方有明确要求入职必须签入户口，而当事人知道该项后应聘的，是必须迁入户口的；
2、在没有该要求的前提下，根据我国《户口登记条例》第6条的规定，当事人的户口可以不随迁，当事人也可以参看本人的劳动合同明确该项。 《中华人民共和国劳动合同法》的规定： 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
一般乡镇事业单位是否提供住宿？
不提供住宿。
一般的乡镇政府在农村，而且工作人员基本上都是本地人，所以没有必要提供住宿。但是现在一些外地的学生毕业后为了能够找到一个稳定的工作，可能考取乡镇机关或者乡镇事业单位工作，因此他们去乡镇事业单位工作后需要住宿就餐问题，现在陆续的有了一些宿舍提供给他们居住。而一些干部需要值班也需要值班宿舍，这样的情况下，乡镇政府就想办法腾出一些办公室做为宿舍了。
一般是没有的
1.事业单位是没有任何义务给职工提供住宿，不过事业单位工资有一条就是租房补贴的，这就是给人员解决住宿问题的。
2.从1999年全国房改后，90%的单位没有任何住房，住房都是自己解决的。也没有任何法律，规章去规定这个住宿标准。 3.不过还有两种情况有可能，教师，一般会有自己的宿舍。
一般乡镇事业单位是有提供住宿，正常乡镇干部不管是公务员还事业编的单位都一样都有提供食宿，同等待遇，因为一般乡镇干部很大一部分是事业编制，他们都跟公务员一起上班共同做好乡镇的所有工作内容，工作上共同完成上级的指示任务。
一般乡镇事业单位不提供住宿。
1 具体情况需要参考各个乡镇的实际情况，不能笼统地作出判断。
2 通常情况下，一些大型或发达的乡镇会提供宿舍，供乡镇上班的人员居住。
3 对于那些不提供宿舍的乡镇，上班的人们也可以选择在周边租房或自行购置房产解决居住问题。
到此，以上就是小编对于外地事业单位住房补贴政策的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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