公益一类事业单位退休金如何计算？
2017年事业单位退休工资标准如下:自2017年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
中人补发工资通知？
无中人补发工资的通知。从2015年退休的行政事业单位退休的称为中人，小道消息是不准确的，官方人社部门没有补发退休中补发的文件。
2017年退休的中人养老金是多少？
2017年退休的中人要按30%的过渡增加率重新算养老金。至于每月是多少，关键要看办理退休手续时任什么职务、工作年限。还要看是哪一年重新核算的。例如2019年重新核算的2017年养老金，正科级或中级职称人员月领取额能领到6000元左右。
16年17年中人退差额何时补发？
有人可能还不了解中人的概念，我们先来解释一下，这里说的是机关事业单位退休中人，指的是参加工作时间和退休时间横跨了2014年10月1日这个时间点的人。
也就是，如果你是2014年10月1号之前参加工作的，然后是在2014年10月1号之后退休了，这就是退休中人。
退休中人的待遇办法比较特别，实行新老办法对比，在没有发放新的待遇之前，暂时是按照老办法领取的养老金（通常情况下比新待遇低）。
如果养老金新待遇兑现，新办法待遇高于老办法，还有10年过渡期限高政策，过渡期第一年退休补发高出部分的10%，第二年20%，第三年40%，第四年50%，每年增加10%，到2024年补发100%。
现在四川省的开始了分三批进行补发工作,在2020年9月前对2014和2015年退休的“中人”进行补发,2021年1月前对2016和2017年退休的“中人”进行补发,2021年4月前对2018和2019年退休的“中人”进行补发。相信很快随着时间的推移,差额的补发会很快到位的。
根据社保部门的规定，中人退休金的差额补发，从2018年开始，每两年对中人退休金开展一次重新计算和补发工作。2018年已经开展了一次对2016年12月31日以前退休的中人的退休金重新计算和补发工作。
对中人退休金的第二次重新计算和补发工作将在2020年进行，这是针对2017年1月1日后至2019年12月31日以前退休人员开展的。
有人可能还不了解中人的概念，我们先来解释一下，这里说的是机关事业单位退休中人，指的是参加工作时间和退休时间横跨了2014年10月1日这个时间点的人。
也就是，如果你是2014年10月1号之前参加工作的，然后是在2014年10月1号之后退休了，这就是退休中人。
退休中人的待遇办法比较特别，实行新老办法对比，在没有发放新的待遇之前，暂时是按照老办法领取的养老金（通常情况下比新待遇低）。
如果养老金新待遇兑现，新办法待遇高于老办法，还有10年过渡期限高政策，过渡期第一年退休补发高出部分的10%，第二年20%，第三年40%，第四年50%，每年增加10%，到2024年补发100%。
退休中人真的补发5年养老金吗？
目前，并没有说全国统一出台了补发5年养老金的政策，这个消息并不准确。
到此，以上就是小编对于2017年事业单位工资涨多少天了的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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