公务员辞职报告交给谁？
公务员辞职报告一般需要直接交给所在机关的人事部门或相关管理部门。具体的流程和要求可能会根据不同的机关和地区而有所不同。以下是一般性的步骤：
1. 编写辞职报告：书面形式撰写辞职报告，明确表达您的辞职意愿、辞职日期以及原因等。
2. 寻找合适的接收人：确定所在机关的人事部门或相关管理部门，这些部门通常负责处理公务员的任免事宜。
3. 提交辞职报告：将辞职报告亲自送达给指定的接收人。可以提前与相关部门约定提交时间和方式，以确保递交的顺利进行。
4. 确认接收：确认接收人已经收到辞职报告，并获得相关的回复或证明。
公务员辞职报告先是交给部门直接领导，直接领导签字同意，最后交给公务员管理局。
每个公务员都会有自己的具体工作单位。公务员辞职报告应该是交给自己的工作单位的管理部门。一般情况下本单位或者是人事部门或者是组织部门！谢谢
先交给部门直属领导和人事部门，然后逐级谈话逐级审批。
公务员交完辞职报告可以直接走吗？
公务员交完辞职报告之后不能立即离职走人。应当按照双方约定，办理工作交接之后才可以离去。
根据中华人民共和国劳动合同法第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社保关系转移手续
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照劳动法有关规定向劳动者支付经济补偿的，在办理工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止劳动合同的文本，至少保存两年
公务员递交完辞职报告是不可以直接离开的，因为在递交辞职报告后，单位领导班子会和党委（党组）会议还要针对辞职人的辞职行为进行讨论，并最终给出是否同意辞职人辞去工作的意见。
在没有正式讨论并通过辞职人辞职行为的情况下，辞职人自动离开就会变成擅离工作岗位的个人行为，还会因此产生对自己不利的后果。
公务员离职流程及费用？
提前一个月提交离职申请，然后公司🈶流程，如果是普通员工正常办理离职就行，如果正处级以上领导离职需要离任审计
一、公务员的辞职办理流程
1.办理公务交接手续。
每个公务员都承担有一定的公共事务，公务员辞职或者被辞退后，离开了公务员队伍，但他所承担的公务事务还得有其他公务员来接着做。为了保持公务的连续性，保证机关工作的正常运行，公务员辞职或被辞退后，应当办理公务交接手续。如交办自己主管或者经办的各项工作，交代各项工作完成的进度，移交自己保管或使用的各种文件资料和办公用具等。在没有办结公务交接手续前，不能一走了之。
2.接受审计。
我国已建立了比较完善的审计制度，不仅有国家专门审计机关的审计，每个单位还有内部审计，审计的范围和力度在不断地扩大，对公务员的离任审计也正在日常化。因此，本法进一步规定公务员辞职或者被辞退，必要时按照规定接受审计。对于辞职或者被辞退的公务员中的主管或者经管财物的人，应当按规定进行财务审计，对其任职期间执行财务纪律的情况进行检查，以保证本单位财务开支的合法合纪。
到此，以上就是小编对于公务员向单位辞职报告怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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