国考招警难还是省考招警难？
1、不管国考还是省考，在分析公务员考试难度时，要综合各方面对比。国考限制了很多条件，具体要看所报考的岗位人数情况;还有试题难度方面，国考的整体难度比省考大。
2、归属方面，国考警察是国家公务员，是中央警察，归属于国家公安部，在级别、官衔、权利、待遇方面要高于省考的警察。省考警察属省公务员，是本省的地方公务员，最高权力机关是省公安厅。
3、待遇方面，主要区别在于，国考警察的工资是中央财政拨款，吃的是中央饭而省考警察是地方财政拨款。在晋升方面，不如省考警察，省考警察做的好的，往上提拔，可调动到地方任职;国考警察系统内人员一般比较多，晋升缓慢。
国考和省考哪个待遇好？
你好！很高兴为你解答:
省考和国考哪个好
第一：好不好考取决于职位的报考人数，报考人数越多竞争就越激烈，不管你是国考也好，省考也好，都是这样。不过，从另一个方面说，国考招考的社会面比较广泛，因此，可能高手众多。楼主是应届生，今年不能参加国考了，需要有两年的基层工作经验才可以。
第二：提醒楼主，广西的公务员还算是比较好考的，不过，你也知道，广西已经是4.24大联考的省份了，所以题目的难度非常趋近于国考了，要做好充足准备啊。另外，像地税局，国税局这种热门职位，不用多说，要的分数是挺高的，其他的比较普通的部门，分数没有外省的那么高。
省考和国考工资待遇有什么差别
工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。
对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。(管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则。)这样的岗位跟省考不好作比较。
最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。
希望我的回答可以帮助到你！
公务员国考与省考的区别是什么，编制，待遇方面？
国考公务员和省考公务员在编制上并没有区别，都属于行政编制，二者也不是从属关系，只是工作单位不同而已。而关于两者在工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。
对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。(管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则。)这样的岗位跟省考不好作比较。
最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。
举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。此外，铁路公安也不如地方公安管的事多，捞的实惠多。
再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格，地税嘛，相对松一点，有钱了就可以多发点(很多地方的地税局人员都有两张工资卡哦)。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。
到此，以上就是小编对于国考工资是中央拨还是地方拨的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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