人事局好进去工作吗？
人事局是不好进的。要通过社会公开招聘考试才能进入。
进人事局工作一般不是那么容易。
人事局全称人力资源和社会保障局，规范的简称是人社局，是行政机关，当地政府的组成部门。
如果想进人社局机关，机关只核定行政编制，需要通过公务员考试或者公务员遴选进入。
如果想进人社局下属的事业单位，事业单位核定事业编制，需要通过事业单位招聘或者人才引进方式进入。
所以，综合而言，进人社局是不怎么简单的。
进入人事局不是件简单事，人事局全称人力资源和社会保障局，是国家的行政机关，制度严格，如果想进人社局机关，需要通过考试录取，再经过重重筛选才能进入。
事业单位的见习生有前途吗？
在哪儿实习都是学习的好机会，是在学校课本上学不来的，珍惜吧
这的看你以身份进来的，如果是合同工，俗称编制外的，没什么大前途，只会是干活的命，单位各项福利待遇，都会比编内的少，一有风吹草动，裁撤的都是编外人员。
如果是正式考进来，有编制的，好好混，混官职走行政也行，不行走个专业技术职称也挺好，高级职称工资不比当领导差。
想考事业单位，已考上一个乡镇卫生院正式。目前在三甲医院工作，不知道是否值得去乡镇编制？
你好，关于未来是否会取消事业编制，目前还没有明确消息！乡镇医院和三甲医院各有优劣势，这其中的优劣势你也分析的很清楚，具体选择哪个还是要你结合自身实际情况来决定！加油！
事业单位统考与单招的利弊有哪些？
事业单位统考指全省所有地市同一时间考试，考一样的笔试科目，使用相同的一份笔试试卷考试的大型事业单位考试。事业单位单招(非统考)则为各地区或各单位单独组织的事业单位考试，各地区笔试时间不同，笔试科目不同。
就两者招聘人数的区别而言，事业单位统考相对单招来说，招录人数众多，岗位选择性更多。报考的条件相对来说事业单位单招考试学历要求更宽。考试机会和机率的区别：事业单位统考一年或几年仅一次考试机会;所以招考机会还是比较少的，而事业单位单招不同的是，一年有N次考试机会，招聘公告随时发布，考试随时进行，虽说一个地区一年一般只有一次招考，但是全省各地区合起来招考次数更多，考生们有更多的考试机会，只要笔试时间不冲突，报考条件符合，大家都可以报考。
总而言之，事业单位统考和单招各有利弊，大家可根据自身情况酌情考虑，选择合适自己的岗位进行报考。
事业单位的统考与单招各有利弊。那么，统考的利在于它非常公平，它面向全部的，有意向的社会考生进行考试，所以他对所有人来说都是公平，公正，公开的，那么弊端就在于他招的人太多了，你的竞争会比较激烈，而单的力就在于他是定点招录一个萝卜一个坑，但是它的弊端就在于，有人会也许觉得这是暗箱操作。
到此，以上就是小编对于考进事业单位好不好考的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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