签订正式聘用合同是入编吗？
签订正式聘用合同，不算是入编。因为有些单位是编制是十分有限的。但是他的工作需要又需要一部分人手，所以说签订正式聘用合同并不算是入编，只不过他们享受的待遇与入编人员相差不多。
事业单位公开招聘的，属于招聘性质，签聘用合同，但是没有事业编制，由双方签订的合同约定待遇和薪酬。
事业单位有编制的职工，现行途径只有一个，即参加由国家和各省举办的事业单位考试，考试合格并被事业单位录用的，具有事业编制。
签订了正式聘用合同可以人为已经入编了。入编有几种情况，一种是有编制的，这种签订正式聘用合同不一定属于有编制的。另一种是不是正式编制的，签订合同后这就叫入编了。
聘用合同制不是事业编制。聘用合同制是聘用单位与受聘人员确立聘用关系，明确双方权利和义务的协议制度。聘用合同一经签订，即具有法律约束力。
河南省事业单位聘用合同是在编吗？
事业单位公开招聘的，属于招聘性质，签聘用合同，由双方签订的合同约定待遇和薪酬。事业单位有编制的职工，现行途径只有一个，即参加事业单位招录考试，考试合格并被事业单位录用的，具有事业编制。
是否事业在编人员可以看以下几个特征：
1、看合同，应该签事业单位工作人员聘用合同。如果是劳动合同则显然不是。
2、看编制部门是否将你入编。
3、看招录部门的入职登记表是否将你作为事业单位人员登记。
关于签订事业单位签订聘用合同是否就有了编制？
我认为关于签订事业单位签订聘用合同并不是就有了偏制。原因是签订聘用合同一般都有一年的试用期，所以只有试用期落合格后你才会有正式偏制。
通过人事考试新进的事业单位在编人员为什么签订的是事业单位聘用合同?那还属于在编人员吗？
事业单位公开招聘的，属于招聘性质，签聘用合同，但是没有事业编制，由双方签订的合同约定待遇和薪酬。
事业单位有编制的职工，现行途径只有一个，即参加由国家和各省举办的事业单位考试，考试合格并被事业单位录用的，具有事业编制。
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