事业单位首次聘用登记表填了有什么用？
首次《员工入职登记表》是员工在入职之初，用人单位对其进行的基本调查，因信息由劳动者亲自填写，在后期引发纠纷时在一定程度上对用人单位具有极其有利的举证作用。
一份完整的员工入职登记表应当包含如下信息：
1、员工的个人身份基本情况。
2、员工的学历、学位信息。
3、员工的通讯信息、通讯地址。
4、员工的主要工作经历、培训经历。
5、员工的主要联络人。
6、其他企业希望了解员工的具体内容。
事业单位聘用合同为啥试用期一年？
因为这是国家劳动用工制度规定的。
入职入编事业单位，一般都属于长期用工，长期用工的试用期不超过一年。所以聘用合同试用期就是一年。
为什么事业单位聘用合同就一页？
事业单位聘用合同不是一页。事业单位聘用合同是多页的统一制本，由省级人社厅统一指定样式。聘用合同内容详细，制订了聘用时间，双方的权利和义务，履行的工作职责，合同变更空白页等内容。因此，事业单位聘用合同不是一页是多页的统一制本。
事业单位聘用期一年算编制吗？
这个问题是这样的，你在事业单位聘用期一年后，还是否继续被聘用？这个问题非常重要，如果这个问题不搞清楚了，你的问题还真没法回答了。
如果是你仅在事业单位工作一年就被解聘了，那就没法算。如果是聘用期一年后，单位又和你续签了今后若干年的劳动合同。那你一年聘用期就算是事业编。
到此，以上就是小编对于事业单位聘用 第一次公示多久的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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