事业单位退休人员从2005年至2015年哪一年增长退休金了？
从2011年开始增长退休金。
因为2011年国务院出台《关于完善退休金制度的意见》，提出针对事业单位退休人员的养老金进行调整和提高，从而导致退休金开始增长。
此外，2015年也出台了新的《退休人员基本养老金调整办法》，这也有利于退休金的增长。
值得一提的是，在此期间，政府还陆续增加了退休金的补贴和调整频率，加强了政策的可持续性，为退休人员的生活带来更多的福利。
1，政府工作报告指出,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
2，意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上,2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”. 机关事业单位、公务员的退休工资都会同步统筹上调。
3，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。其中机关事业单位即包含了国家机关、事业单位、参公管理的社团组织的退休人员和企业退休人员都属于调整对象.
18年。2005年，国务院发布了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，明确指出建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平。当时的决定最主要的目的是完善养老金的计发机制，建立正常增长机制。因此，从2005年开始我们的退休人员养老金出现了飞速的增长。
休人员的退休金上调工作是从2005年正式开始的。从2005年开始至今年2022年，算起来已经连续十八年增加退休金了。增加退休金是党和政府对离退休人员的关心、关怀和爱护，是我们国家的社会主义制度的优越。全体退休人员特别高兴，充满了幸福感和知足感！
14-15年退休中人工资？
无法确定。
1. 因为退休人员的工资标准和政策因国家和地区而异，具体的数字需要参考相关政策和规定进行确定，我无法提供一个具体的数字。
2. 根据一般情况来看，在14-15年期间，退休人员的工资通常是根据其在职时的工作年限、职位等级和个人缴纳的养老金基数等因素来确定的。
所以，具体的退休人员工资可能会因个人情况而有所变动。
3. 还需要考虑通货膨胀率、经济形势等因素对退休人员工资的影响，因此无法准确预测14-15年具体的退休人员工资水平。
综上所述，对于14-15年退休人员的工资水平，需要参考具体的政策和规定，并结合个人情况进行具体计算。
14一15年退休的中人工资,分别按照新老办法计算,超出老办法计算部分,按十年过渡的要求,14年退的因为过渡了一年,可增加10%,15年退的过渡了二年,可增加20%。各地都已补发到位。
2500元。2014年10月1日至2024年9月30日退休，为了确保机关事业单位养老保险制度改革政策平稳过渡实施，规定“中人”养老金按照新老办法对比的方式，保高就低、差额按一定比例确定计发养老金。
14-15年退休的中人工资在过渡期内（2014年10月-2015年12月）按照新老办法的“就高不就低”原则计算，比老办法计算出来的养老金高，因此，这部分退休中人的养老金中会额外增加一笔过渡性养老金。
具体增加的金额，按照10年过渡期的比例，2014年10月-2015年12月退休的中人可以增加10%。
需要注意的是，每个地区的养老金计发基数和比例可能会有所不同，因此具体的养老金数额需要根据当地的政策和个人情况进行计算。
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