职业年金一直显示未做实怎么回事？
应该为职业年金虚账未做实问题。
职业年金虚账做实这项业务现在网厅系统申请本人的虚账做实，养老保险管理中心审核后，生成职业年金应记实/补记人员明细及职业年金个人账户记实/补记通知，然后经办单位打印这两张表格并加盖单位公章后，中心依据职业年金做实资金向财政局申请资金，等职业年金记实资金到账后，登账处理后，本人可以在新单位做新增。
每月社保缴费中财政全额供款的机关和全额事业单位职业年金单位缴费部分为虚账，即每月单位缴费部分采取记账的方式，没有实际缴纳。有工作人员退休、在职去世、离职、跨财政分区调动、跨统筹地区转移、出国(境)定居的，需由其原单位对个人本单位职业年金单位缴费部分记录的虚账及利息向对应的财政部门申请拨付资金进行做实，即职业年金做实，也叫职业年金申拨。
职业年金做实方法
一、为方便各机关事业单位不跑趟，利用单位网上办事大厅“职业年金申拨”功能，各机关事业单位可自行操作职业年金做实业务。
二、到缴费所属各区(县)社保分中心柜台申请职业年金做实(职业年金申拨)业务。
企业年金自己的不交公司的还有吗？
没有，如果职工在更换工作单位时，新的用人单位为职工提供企业年金福利，那么职工原企业的企业年金个人账户权益会转入到新的用人单位的企业年金。
若新的工作单位没有为职工提供企业年金福利，那么原企业年金个人账户可以由原管理机构临时管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设立的预留账户管理。
企业年金是一个企业和个人共同交纳的补充养老金，如果个人不交纳，企业也交纳不上的。
按照企业年金管理办法，企业年金由两部分构成，及职工自己缴纳的部分和公司缴纳的部分，如果企业年金自己不交，公司也不给交的，也就是说没有
为什么企业职工没有企业年金？
企业职工没有企业年金是正常的，这是因为企业年金的交费性质所决定的。我们知道，企业年金制度是从2014年10月开始建立实施的，实行自主自愿交费的原则，由企业根据自身状况和发展需要，征求职工意见，决定是不是按月按比例及时足额交纳，可以交，也可以不交，可以续交，也可以停交。
交费进入个人专门年金帐户，退休后按月领取，实行不交不得，多交多得，长交多得的政策。可见，有的企业和职工，没有企业年金也是正常的现象。
因为企业年金不是国家强制性企业必须要为职工缴纳的，它是作为企业职工养老保险的一种补充，既然不是强制性的，那么企业就可以不为职工缴纳年金。
但有的效益好的企业，也为本单位职工缴纳了年金，到职工退休的时候，就可以凭借退休证和身份证去相应的保险公司领取一笔不菲的金额了，对于个人而言也是一项很好的收入。
企业年金是得在原单位一直干才能领到吗？
企业年金不是必须在原单位一直干才能领取到的。我国企业单位在职员工的企业年金制度，实行的是自主自愿交纳的原则，没有强制要求。
企业和职工协商选择，可以交，也可以不交，可以续交，也可以停交，在职期间按月按比例交费，退休后按月按比例领取，建立个人专门的年金帐户，累计生息，专款专用。实行不交不得，少交少得，多交多得，长交多得的政策，只要按照规定交纳了企业年金，不管是工作调整，还是下岗，辞职，都是可以在退休后依法领取到的。
到此，以上就是小编对于新单位没有年金怎么办理的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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