生育保险补缴是什么意思？
就是将中间断缴的月份补交上
在生育保险里可报销的费用中，产前检查费及住院费用只要检查时和生产后生育保险是正常缴费状态就可以报销。而(在珠海)生育津贴必须连续缴满9个月或生产后缴满1年才可以申领。其中，补缴的部分是不被计算在连续范围内的，所以说补交没什么用。
不同的地区对于生育保险中断后的补交有不同的政策规定。例如，珠海市的生育保险《办法》中就规定，参加生育险的员工在分娩前连续缴费，在此期间因工作变动而转移生育保险关系，但仍在珠海市统筹范围内，中断缴费3个月以内的，补缴后生育保险视同连续缴费。因此，最准确的情况还是需要向当地的社保部门问询，或向公司人力资源部门的相关负责人咨询。
另外还有一个需要注意的是，生育保险一般不可以单独办理，是和养老保险、医疗保险等其他险一起交的。如果只有生育险没交，那么是不可以单独办理的，必须等下次交其他险的时候才可以办。
单位补缴社保里面包含生育吗？
包含。
一般来说，生育险报销条件为：用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的；符合国家和省、市人口与计划生育规定。
很多人要问了，怀孕后离职了，能自己补交生育险吗？需要提醒的是，目前来看，大部分城市的生育保险政策都不支持生育险补交，因此，生育险是不可以补交的，具体可以向当地的社保局咨询！
但应注意一下几点：
1、个人是不缴纳生育保险的，而是由企业为职工缴纳的；现在的社会保险缴纳形式主要有三种：工作单位为职工缴纳、通过所在街道办缴纳、通过银行自己缴纳。但通过街道和银行所投的社会保险是不包含生育险的，所以以这两种方式投社保的女性是不可以享受生育保险待遇的。
2、新参保人员，在宝宝出生时缴纳五项社保不满一年的不可享受；参保人虽缴纳五项社会保险满一年但中间有间断的不可享受；即交满一年又没有间断但出现缴费额度不足现象的亦不可享受。所以怀孕后才参保的人员或怀孕后再续交保险的女性是不可以享受生育保险待遇的，故提醒女性朋友莫要等到怀孕了才想起交社会保险！
3、非计划内生育及违反计划生育政策法规的生育也无权享受生育保险津贴。
只要是单位缴纳社保，五险一金是必须都有的！生育保险是有的，不管是不是补交，只要是以单位名义缴纳，就有生育保险！
社保局规定，员工入职用人单位，必须缴纳社会基本保险，含五险一金！具体是养老保险，工伤保险，生育保险，失业保险和医疗保险！还有一项是公积金！
补缴医保能领取生育津贴吗？
不可以
医保断交后补交,不可以拿到生育津贴的。因为补交生育险是有时间范围的，如果在时间范围之内，是可以补交并且领取津贴的。生育险如果中断在一个月内进行补缴的就可以报销[鲜花]但如果断交超过两个月以上，就不能进行补缴，需重新计算缴纳年限。生育险需要在生育前连续缴纳一年才能享受生育险的优惠待遇。无论男性女性都同样享有生育险，职工享有的生育险福利包括由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假等。
补不补交都可以拿到。单位没有缴纳生育保险，根据规定，职工的生育津贴由单位全额支付。如果单位缴纳生育保险，职工的生育津贴由社保局进行支付。
医疗保险与生育津贴并没有直接的联系，与生育津贴有直接联系的是生育保险，如果为其缴纳的生育保险连续缴纳六个月以上，即可领取生育津贴。
到此，以上就是小编对于单位补缴生育保险怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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