用人单位没帮员工买社保，应该去哪个部门单位投诉？
社保参保缴费的业务已经移交地方税务了，所以个人认为应该向税务举报投诉。
本人拿劳动合同，或者能证明劳动关系的证据，去单位所在地社保稽核部门投诉
@和谐劳动关系
只说三点：一、书面投诉书提交给用人单位所在地的人社局监察部门，并要求监察部门书面回复。监察部门会根据《劳动保障监察条例》的程序进行受理，立案调查，一经查实，会责令限期改正。
二、可以关注“国家信访局”的微信公众号，直接在公众号上投诉。此方法引起相关部门重视，会续级续级压到当地人社局监察部门处理。
三、员工向用人单位解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿。此做法是到当地劳动仲裁庭申请劳动仲裁。
对于这个问题，如果用人单位只是没有给员工缴纳保险，那么对于这个违法行为，我们只能去社保部门进行投诉，是不能直接申请劳动仲裁，劳动仲裁是不处理不缴纳保险这个问题的。
但是如果用人单位除了没有缴纳保险，还存在未签书面劳动合同或者拖欠工资或者其他一些违法行为等等，那么我们可以去申请劳动仲裁，但是保险这一块儿，我们只能去社保部门投诉。
如果去投诉的话，社保部门会先调查一下该用人单位是否为员工缴纳保险，如果没有缴纳的话，会督促其缴纳，如果用人单位不按照相关规定执行话，有可能会受到罚款等其他惩罚措施。
如果您有相关的法律问题，或者需要进一步详细咨询，可以关注本头条号，私信律师咨询！
到此，以上就是小编对于单位没给员工买社保怎么办理退休的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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