工伤十级伤残单位有啥特殊照顾吗？
可能会给你换一个稍微轻松一点儿的岗位
十级伤残是很重的伤残，单位应该照顾，从事简单，力所能及的工作
工伤家人陪护有误工费吗？
有，工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的。误工费、陪护费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天
应该有误工费的，只因工伤事故，导致受伤者生活起居不能自理，那必须得有陪护照顾病人的，至于误工费有多有少，那是有地域区别的
如果工人因工作原因受伤或患病，需要治疗和休息，而其家人需要陪护照顾，那么根据《工伤保险条例》的规定，工人的家属可以获得误工补助。误工补助是指因工伤或职业病治疗期间，工人因不能从事原工作而减少或停止工作所造成的经济损失的补偿。误工补助的标准为工人上一年度月平均工资的80%。同时，根据《劳动保障监察条例》的规定，用人单位应当为工伤职工提供必要的医疗救治和生活照料，包括家庭护理和陪护费用。
因此，如果工人家属需要陪护照顾，用人单位应当承担相应的费用。
根据中国《劳动保障法》和《工伤保险条例》的规定，工伤家人陪护期间享受误工费。工伤家人陪护期间，如果需要请假照顾工伤职工，可以向工伤保险基金申请误工费，以弥补因照顾工伤职工而导致的经济损失。
误工费的标准和支付方式由各地具体规定，一般是按照工伤职工的工资标准的一定比例进行支付。因此，工伤家人陪护期间是可以享受误工费的。
工伤回家如果是家属来照顾，需要给家属护理费吗？
可以主张护理费但不可以要求护理者的误工费，提供照顾家属的工资证明即可。 关于工伤分类的相关规定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。
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