交了职工社保后用社保卡还是医保卡？
交了职工社保后，一般情况下使用的是社保卡而不是医保卡。社保卡是由社保部门发放的，用于记录个人的社会保险信息和缴费记录，可以在医疗机构刷卡结算医疗费用。
而医保卡是由医保部门发放的，用于参加城乡居民医疗保险的人员，在医疗机构就诊时可以使用医保卡进行费用结算。因此，交了职工社保后，使用社保卡更为常见和方便。
企业还有电子社保卡吗？
社保卡有电子卡，是社保卡线上应用的有效电子凭证，目前可以通过支付宝、微信平台领取电子社保卡，领取后可以用来社保查询、社保缴费、支付医疗费用等。不过，电子社保卡还在推广中，并未完全普及，各大城市电子社保卡的功能还没有完全开通，需以实际情况为准。
交五险了，单位会给社保卡和医保卡吗？
如果你的个体参保的社保在缴费，单位就不能参保，如果你有单位，就必须把自己参保的社保办理停缴，然后由公司给你办理续缴。
社保卡本身和五险一金并无关系，社保（单位职工缴纳社保就是五险，个体参保就没有工伤、失业这两个险种，就只有三险了）只与社保机构的系统里面你是否在缴费有关，卡只是你使用社保资金的一个凭证罢了。
公积金与五险是不一样的，因为征缴机构不一样，一个是社保局，一个是住房公积金管理中心。但是五险一金是国家强制规定单位必须为职工缴纳的。
单位给员工交社保需要提供户口本吗？
回答如下：根据中国社会保险法规定，单位给员工交社会保险时，一般需要提供员工的身份证、社保卡、银行卡等相关证件。户口本通常不是必需的。具体要求可能会因地区和单位政策而有所不同，建议您咨询所在单位的人力资源部门或相关机构以获得准确的信息。
需要，1、当事人实现就业后，在用人单位参保社保的，办理社保卡的流程如下：
(1)当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;
(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后，社保咨询再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。
2、当事人属于个体工商户或者在户口所在地以个人名义参保社保的：
(1)参保时，应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等;
1. 需要提供户口本。
2. 因为单位给员工交社保需要核实员工的身份信息和户籍信息，而户口本是证明个人身份和户籍的重要文件，所以需要提供户口本。
3. 此外，户口本还可以作为员工个人信息的核实和记录，有助于确保社保缴纳的准确性和合法性。
因此，单位要求提供户口本是为了保障员工的权益和社保缴纳的正常进行。
除了户口本，单位还可能要求员工提供其他相关的身份证明文件，如身份证、社保卡等。
这些文件的提供是为了确保社保缴纳的真实性和合法性，同时也是为了保护员工的权益和社会保障制度的正常运行。
到此，以上就是小编对于单位上社保社保卡吗能用吗的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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