做错事如何回复领导？
做错事要勇于承担，正确面对，是自己的责任就直面问题，领导问什么就如实汇报，直面问题根本不含糊，又问必回，知无不言。
做错了事应该勇敢的正确面对。俗话说得好，人无完人，金无足赤。就是说人的一生中，面对很多人和事，在处理过程中，难免做错一些。当我们做了错事的时候，应正确面对，找到做错事的原因，下次在遇到同样事，就不要自犯同样的错误。只有这样，才有进步。如果做错了事，一味逃避，不敢面对，甚至下次不敢做事了，这样人就没有进步，没有提高了。
1、向领导道歉，表示自己做错了事情，后面你会努力补回来。。
2以后的工作认真仔细，不要再让自己出现这样的问题了，在日后的工作中加油干，弥补自己原来的失误
3看看这件事情还有没有可以弥补的地方，有就进力的去弥补他，。
4向领导请示错误。
领导，这次是我做的不对，你处罚我吧
态度诚恳
领导观察和考察下属的时候，往往态度和能力并重，向领导解释自己做错了事情，领导首先观察的下属态度是否诚恳。
简单表明
说自己的错误的语言需要过多，简单明了，甚至一两句话就可以。一来避免加重自己错误的色彩，二来领导也不愿意听，说多了领导甚至认为是有意狡辩。
用今后工作表现和成绩证明
领导观察下属是长期的，大多数领导不会因为下属犯下的一项过世而将其一棒打死，那么当前做错了事，不要把事情放在心上，认真总结过失的原因，对后面的工作做好计划，用好的成绩向领导表示自己的素养和能力。
在公司犯了错被老板辞了一年后又想去该怎么说？
既然是非常想重回原单位工作，就不要有什么顾忌，就应该直接的找到老板坦言直陈。 如果老板原来是一直很器重你、看重你的，当你提出了想再回单位工作时，老板会欣然接受的。 即使老板原来并不器重你，现在也不愿意接纳你再回单位工作，也会婉转的拒绝，给你、给他（她）自己都留有余地。 总之，虚拟的自尊不要障碍了对工作或者是事业的追求。
作为一个刚刚失业的loser 给您一些我不敢尝试的建议。因为与您有相似的情况，还想回到原来的工作，但是不知道如何去开口。但是也有与您不一样的情况，我是主动请辞。
2019年9月10日，我从工作了半年的工作单位离开，说句实话，刚刚辞职的时候，非常非常的爽，因为我感觉工作的不快乐，领导时时刻刻都在刁难我，我主动加班，不要加班费，却得不到任何的赏识。所以在当时的我看来，辞职是我最大的希望，因为我怕我继续工作会得抑郁症，于是我提出了辞职，再带出了一个徒弟后离开了工作岗位。不过我现在很后悔，因为我要为我的房租焦虑，我和女朋友出去逛街，看见她喜欢的衣服我都不敢让她去试一下，因为囊中羞涩，我和我女朋友吃的最多的水果就是西红柿。因为囊中羞涩，我每天为了几毛钱斤斤计较。在经历过一个月的找工作，还有沉淀中，我回忆上班的时候，虽然不是双休，却也很清闲。虽然不是领导，却也有些小权。虽然不赚太多，但是起码财务自由。但是我现在很难再回去了，因为和前领导的关系不太好。但是您不一样，您已经离开了一年，并且您还承认是您自己犯错误被开除，就证明您回去以后会珍惜这份工作。希望您可以和您的前任领导好好交流一下，化干戈为玉帛，希望您一切顺利，不用为了金钱而奔波烦恼。
到此，以上就是小编对于犯错后怎样重新回单位工作的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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