事业单位，个人档案部分丢失怎么办？
如果单位因为保管不当丢失的话,您可以起诉至法院.赔偿损失.
人事档案是记载公民个人履历，获得社会荣誉，进行就业及享受相关待遇的重要凭证，其记载的内容对公民的生活具有重大影响，一旦丢失将难以弥补。保管部门应当妥善保管职工档案，在职工调动、辞职、解除劳动合同后应根据规定，及时将其档案转交给新的工作单位或托管部门，保存好转移档案的回执以便查询，并及时将转交情况告知本人，以免造成丢失。《档案法》规定：一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务；工作人员玩忽职守，造成档案丢失的应当承担相应的行政或法律责任。如果单位因为保管不当丢失的话,您可以起诉至法院.赔偿损失.
请问我考上事业编了，档案丢失怎么办？
补办档案的流程如下：
1.首先开具档案遗失证明，学校丢失的找学校会出具一份《档案遗失证明》。工作单位丢失的找单位出具《档案遗失证明》。总之，哪里丢失的找哪里开具。
2.手写一份《档案补办申请书》，申请书中应当包含档案遗失的原因以及补办档案的用途。
3.携带身份证、毕业证、彩色寸照以及上述材料去原毕业的学校申请补办，学校负责档案补办的老师收到我们提交的材料后会进行审核，审核通过会安排我们逐一补办档案内的纸质材料。
①高中档案
考上事业编制了，档案丢失了很麻烦，首先你必须要向考上的单位领导涚明情况，然后再到你的出生地，读小学，初中，高中，大学等学校和单位出俱证明。
省考档案找不到了，可以补办。要怎么才能尽快补办出来呢？
先赶紧知道自己要去哪些地方补档案，补什么材料，还有补办地点办公的时间和需要提交的材料。这样才能避免跑冤枉路。
1、可以回原单位人事部门出据相关证明，到相关部门补办。
2、档案是要随人走的，一旦个人工作需要变动，档案也同时跟随变动。
事业单位个人档案丢了怎么办？
人事档案是记载公民个人履历，获得社会荣誉，进行就业及享受相关待遇的重要凭证，其记载的内容对公民的生活具有重大影响，一旦丢失将难以弥补。
保管部门应当妥善保管职工档案，在职工调动、辞职、解除劳动合同后应根据规定，及时将其档案转交给新的工作单位或托管部门，保存好转移档案的回执以便查询，并及时将转交情况告知本人，以免造成丢失。《档案法》规定：一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务；工作人员玩忽职守，造成档案丢失的应当承担相应的行政或法律责任。
如果单位因为保管不当丢失的话,您可以起诉至法院.赔偿损失.
档案缺年度考核表后果怎样？
档案中缺《年度考核表》没有什么后果的哦！
一个单位(企事业)无论是《员工档案》，还是《干部档案》，缺少《年度考核表》，只能说明单位人力资源管理部门做事不负责任。对于个人来说，没有什么后果。
因为到你(妳)退休时，单位人力资源管理部门和省市级社保养老机构核对核实的是“参加工作时间”、“从事岗位”，不是查看那张《年度考核表》哦！
实际上档案里缺少年度考核表，只是对于事业编制单位而言。
对于企业单位来说，不影响工龄确认，也就是工龄确认表。
如果是企业单位，档案里不能缺少调资表，也就是84年、86年、88年、90年、91年、92年调资表，这些调资表里标明了职工工种。如果是特殊工种，这些表格对于办理特殊工种认定和按特殊工种，男55周岁，女45周岁，提前5年退休很重要。如果缺失这样的调资表或者工种一栏没有写特殊工种种类，有些职工当时从事特殊工种岗位，但为了搞对象，上面只填写了工人身份。那么，退休时，就得找原单位发放工资表的记录，上面标注了保健费级别，即分甲类、乙类、丙类。甲类属有毒有害作业保健，乙类、丙类属于高温，高空作业类，还有装卸工，指大型运输公司，
所以，档案里的调资表对于办理特殊工种退休很重要。
到此，以上就是小编对于考事业单位档案缺失怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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