事业单位遴选能跨省吗？
公务员遴选一般是指政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员资格的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是政府选拔人才的重要途径和方法。
遴选公务员是基础公务员培养选拔机制，也是公务员转任方式之一，是一种可以跨政府层级、跨工作部门(系统)、跨地区的竞争性选拔，不过也需要结合各省的实际情况。
例如2019年山东省直机关遴选和选调公务员考试公告中，就明确写明：省外公务员和省外参照公务员法管理机关(单位)工作人员不列入报考范围。
但这并不能shuom说明所有地区的遴选考试都不能跨地区，跨省份报考，像近期发布的2019青岛面向全国选调选聘高层次专业化干部人才180人公告，就明确写明是面向全国的一次选聘，全国所有符合条件的考生都可以参加。
除了各省的遴选考试之外，每年的中央机关遴选考试也都是面向全国各省市的，因此，公务员遴选考试是可以跨省份的，但还是要根据具体的考试公告的遴选范围来确定。
事业编制可以调到别的事业单位吗？
可以，事业编制可以调动到其他单位。
事业编制也是需要考试的，考试通过才能进入事业单位拥有事业编，但是已经是事业编的身份了，如果想要进入另外一个单位是不是非要离职后在考这个问题，其实还有一个方法就是调任。
应该是可以的。前题是对方单位同意接受你，而你目前单位又愿意放你，且工作移交完毕，手续全部办完后即可调入该单位。
事业编制人员是可以调到别的事业单位去的。调动的方式有两种，一种是组织调动，因工作需要由组织人事部门进行调动；另一种是考调，事业单位有用人需求时，报经组织人事部门批准后，发布考掉通知，事业编制人员即可根据考调条件通过考试调进去。
可以，事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。 事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。
事业单位跨省调动的最新规定？
事业单位也可以跨省调动，先要找到可以接收你的单位。若想要跨省调动，你的调动申请需要由省市分管人事的副市长或者市长签字后才可以调动。
每年也只有几个名额，这种情况是比较困难的。
所以调动是可以的，只是要看政策，然后确定你现在的单位同意你离职，再由新单位人事部门开具事业单位调再由新单位人事部门开具事业单位调动函，再到现单位人事部门办理档案移交，社保结算等。
1、有单位接收，接收单位主管部门同意，同级或上级人事部门同意并开具商调函。
2、原单位同意调出，申报主管部门，经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函。
3、接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函，然后到原单位及其主管部门、人事部门等办理调动手续。
事业单位具有一定的服务、管理职能，它与行政单位、企业单位是有区别的。事业单位的工作人员如果要调动工作，必须要合理合法，并依法按程序办理调动手续。
跨省调动一般是商调，在同性质及以下单位调动，原行政单位的可以调行政单位或事业单位，原事业单位调事业或企业单位。只要调进单位、调进单位的主管部门和调进县、市的组织人事部门同意就行了（虽说是组织人事部门批准，但实际上是要通过市、县主要领导的）。如果是作为特殊人才引进可能更容易些。
到此，以上就是小编对于可以跨省考事业单位吗现在的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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