学校的社保卡和单位有冲突吗？
学校发的社保卡不会和公司要给办理的社保卡有冲突。
1.首先搞清社保是什么。社保全称社会保险，包含5个保险。医疗保险，养老保险，工伤保险，生育保险，失业保险。
2.学校发的社保卡，只具有医疗保险功能，其它4险是没交的。
3.医保实报实销，无法重复报销，交两份也没用。
4.毕业后，原学生社保卡的医保功能自动注销，要另外办理城镇职工医保或居民医保，才能享受医保待遇，如果工作单位和学校是在同一城市，可带本人身份证和社保卡到当地社保中心领取密码后才能上网激活使用，如果不在同一城市就要重新办理了，因为目前社保还没全国联网，新的社保卡有银联标志的，可以当银行卡使用，如需使用，也要带本人身份证和社保卡到卡上标注的银行激活。
单位的社保和小时候的社保有冲突吗？
单位交的社保和小时候的社保是有冲突的，单位交的社保叫职工的社保，包括职工养老保险和职工医疗保险，小时候教的叫居民医疗保险，要想交单位的职工医疗保险，必须把以前交的居民医疗保险做缴费暂停后，单位职工医保才能正常缴纳。
在校大学生交社保影响考编嘛？
在校大学生要是先交社保了以后就不能考编的，这个是有影响的，现在很多事业单位考试提交材料审核的时候都要求本人不能有社保记录的。
在校大学生交纳社保可以对考编有一定的影响。一方面，交纳社保可以积累社会保障经验，提高个人社保权益，这对于未来考编时所需的社保相关条件可能起到一定的帮助作用。
另一方面，交纳社保也体现个人的责任心和稳定就业的态度，这些都可以在考核中起到积极的加分作用。因此，大学生交纳社保可以对考编产生一定的积极影响。
在校大学生缴纳社保一般不会直接影响考编，但具体情况可能会因地区和考编要求而有所差异。以下是一些注意事项：
1. 了解考编要求：不同的考编岗位有不同的要求，包括学历、工作经验、专业等。在考编之前，你需要了解相关岗位所需的条件和要求，以确定是否满足报考资格。
2. 社保与工作经验：考编中的工作经验通常是指具备相关工作经验的时间，而在校大学生一般没有实际工作经验。缴纳社保一般属于正式工作时才会进行，因此在校大学生缴纳社保一般不会被视为工作经验。
3. 学历要求与社保：社保缴纳与个人学历并没有直接关联。考编时，主要考虑的是你的学历是否符合报考条件，而不是社保缴纳情况。
需要注意的是，不同地区和不同岗位的具体要求可能会有所不同，请在具体报考之前查看相关招聘公告并咨询相关部门或机构，以获得准确的信息。
不会影响
考编和交社保并没有直接的冲突，它们是两个不同的概念和行为。下面我给你解释一下：
考编：考编是指通过公开招聘或者内部选拔等方式，进入事业单位或者公务员机关，获得编制（即正式职位）的过程。考编通常需要通过一系列的考试和面试，符合相关条件后才能获得编制。
交社保：交社保是指按照国家规定，雇员和雇主按一定比例缴纳社会保险费用，以获取社会保险待遇的行为。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
考编和交社保是两个不同的概念和行为，它们并没有直接的冲突。在考编过程中，通常会要求考生提供相关的社会保险证明或缴费记录作为条件之一，以证明其具备相应的社会保障能力。而一旦成功考编并进入事业单位或公务员机关工作，就需要按照规定缴纳社会保险费用。
到此，以上就是小编对于学校与单位社保有冲突吗怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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