公司评定的职称有效吗？
企业评的职称有效，但现在评聘分离的。评下来说明你有被聘的资格，但是聘不聘是另外一回事。至于事业单位，资格是认可的，但因为事业编职称岗位是缺额制的，也就是高工有名额限制，和单位实际情况有关，如果有名额且单位任命了，就可以聘
职称聘用了会一直有效吗？
不是
职称聘任二次以上是能聘任长期的。长期的职称聘任可以保证工作的稳定性。但不同的单位对聘请不同的规定。全国性的中级职称，则是终身有效的。如果是单位形式上的中级职称的话，则没有任何效律，只能在单位用使用，不能在外面使用，属于无效职称，也无年限规定要求。
工程师职称换单位还有效吗？
有效。
高级工程师分为副高级工程师和正高级工程师。是中国专业技术职称工程类中的高级职称，职称改革后称为专业技术职务任职资格。
工程师在工程界为技术专家或技术能手，不管你换不换单位，永远有用。但是，职称的制度是评聘分离，有资格不一定聘任，聘任与单位的岗位设置有关系。如果没有空岗，换单位后可能聘不了。
什么是单位有效的副高级职称？
单位有效副高级职称，是指被聘用并享受待遇的。
企事业单位工资和职称挂钩。在单位职称评和聘是分离的，如果你被评上副高职称，但是今年单位副高职位已满，你就不能被聘到副高职称岗位，也就拿不到副高职称的工资，只有当你被单位聘用到副高职称岗位，你的工资才会调整到相应的副高岗位工资，这才算有效的副高职称吧。
到此，以上就是小编对于职称单位有效是啥意思的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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