单位开除人员还能办理退休吗？
这个问题是这样的，被单位开除的人员还是可以办理退休的，只要该人员达到缴纳养老保险15年的最低年限，并不是违法犯罪的在刑人员，就可以正常办理退休的
可以办理退休，补足社保按月领取基本养老金。
根据《社会保险法》第十六条规定，劳动者达到法定退休年龄，缴费年限尚差两年才15年的，可以办理退休，补缴两年养老保险费，按月领取基本养老金。
《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。
不可以在单位办理退休关系了，只能办理各项交保的时间和年限，最后一并交到市里劳动部分，只算做交保时间了，工龄可能都不会计算
可以。只要社会养老保险交纳满15年以上，年龄男性参保者满60周岁，女性参保者满50周岁上，就可以按规定办理退休手续，享受退休人员待遇。
单位员工被看被开除的，如果没有再就业的，可以按灵活就业人员在社会养老保险机构开设个人社保账户，由个人继续交纳社会养老保险，并将原单位交纳的社会养老保险转移到个人账户中。
被单位开除后能退休吗？
如果参保人在被单位开除前，已累计缴纳社保达到规定的最低缴费年限15年，到法定退休年龄，在参保地社保局申请办理退休手续后，不影响参保人按月领取退休金。
如果参保人被单位开除，累计缴费不足15年，到法定退休年龄又不补缴的，不能按月领取退休金，只能领取个人缴费帐户全部金额和利息。
被开除人员可以退休吗？
被开除人员不可以退休，因开除取销了退休资格及待遇，不存在退休问题。
被辞退人员可以退休吗？
被辞退的人员是否可以退休需要看他们的具体情况。
如果这些人员已经达到了法定退休年龄，那么他们可以选择按照法定程序申请退休，无论是否被辞退。在中国，法定退休年龄为男性60岁，女性55岁（特定职业除外）。
如果这些人员还没有达到法定退休年龄，那么他们需要根据自己的实际情况，如是否符合提前退休条件等，决定是否可以提前退休。
需要注意的是，被辞退对于退休待遇的影响会因个人情况和企业政策而异，建议咨询相关部门或专业人士进行具体了解和咨询。
不可以
不可以,被辞退后就不能领取退休金了。被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。
被辞退的雇员可以选择提前退休或等到到达退休年龄再退休。退休金的金额取决于其工作年限和平均工资。被解雇后，您可能需要考虑其他收入来源或改变生活方式以维持生活。
可以。
国家退休政策并没有规定，被开除人员不准退休。况且单位开除，只是单位与你的劳务关系。不是国家法律。所以到了退休年龄就可办理退休。
到此，以上就是小编对于被单位除名可以退休吗怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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