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工亡配偶的赔偿标准案例?(单位工亡 配偶安排工作)

  1. 工亡配偶的赔偿标准案例?
  2. 铁路员工病故后配偶有什么待遇?

工亡配偶的赔偿标准案例?

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

工亡配偶的赔偿标准案例?(单位工亡 配偶安排工作)-图1

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

铁路员工病故后配偶有什么待遇?

铁路员工病故后配偶无收入的可有一些生活补贴。由于铁路点多线长,有些工作在偏僻小站,铁路员工因病死亡后,其配偶将没有了生活来源,为了安置配偶生活困难,跟据具体情况会有一点生活费补助给配偶的,具体各路局不同,补贴金额也不同,如果配偶有工作或工资收入,或有享受退休养老金待遇的,就没有补贴了。

工亡配偶的赔偿标准案例?(单位工亡 配偶安排工作)-图2

1、丧葬补助金职工因工死亡发给丧葬补助金,标准为 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金享受条件:工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属(2)享受标准:以工亡职工本人工资为基数,配偶每月 40,其他供养亲属每人每月30;孤寡老人或孤儿每人每月增加10。供养亲属抚恤金从职工死亡的次月起计发。
3、一次性工亡补助金职工因工死亡发给一次性工亡补助金,标准为 48个月的统筹地区上年度职工月平均工资;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中工亡的为54个月,被授予烈士称号的为60个月。职工因工死亡待遇项目标准表。

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工亡配偶的赔偿标准案例?(单位工亡 配偶安排工作)-图3
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