个人要求公司停保需要什么手续？
社保办理停保需要满足以下条件：
1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年；
2、重复参保且结束劳动关系的可停保；
3、参保人员出国定居；
4、参保人员死亡社保停保手续如下：1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费；2、填好的《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章） 3、参保人身份证原件及复印件1张 4、本人到最后参保的社保局办；5、本人到银行领取停保款项。
所需资料：
1、《本市职工社会保险申报表》一份；
2、本市城镇户籍职工停保提供以下资料之一：
（1）《解约通知书》。
（2）介绍到新单位工作的《干部介绍信》。
（3）劳动部门签章的《珠海市招用工登记表（终止）》。
3、本市农村户籍及外来劳务人员停保，由所属劳动管理部门在《xx市职工社会保险申报表》上加盖公章（证明已办理劳动用工解聘手续）。
4、单位注销的，凭工商行政管理部门出具的注销证明原件及复印件；
5、原参保单位欠费6个月以上，由新工作单位申报参保的，提供新单位参保申报表及劳动部门出具的用工手续，在新单位参保的同时办理原单位停保手续。
社保账户处于锁定状态怎么办？
如果你的社保账户处于锁定状态，如果你现在有工作，公司又同意为你缴纳社保，则可以讲明你的情况，公司的社保负责人会帮助你解锁，并续保。
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楼主你好，一般情况下我们的社保账户不会处于锁定状态，一般就是属于冻结状态，那么冻结状态的社保账户，最主要的问题就是这个医疗保险是无法来正常使用的，另外一个方面就是养老保险，在续交的过程中可能也会造成一定的麻烦。
所以说，社保的冻结状态，必须要重新交费以后那么才能解除这个冻结状态，医疗保险想要重新享受医保的报销待遇，必须是重新交费，连续6个月以后才能够享受到医保的报销待遇，那么养老保险虽然说不存在享受报销待遇，但是对于养老保险曾经中断的缴费年限，那么很多地区是不允许补交，所以说你的这个累积缴费年限将会受到一定的影响。
当然在这个社保冻结期间，如果说你的社保卡当中还有个人账户余额的话，那么这个个人账户余额是可以直接使用的，这个是不受社保账户冻结的影响，那么个人账户余额是可以代替现金去药店买药或者是医院门诊就医直接结算，这个是没有任何问题的。
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楼主你好，社保账户没有锁定状状态，只有一个冻结状态。冻结状态就是因为你成绩没有交纳医疗保险或者是养老保险造成社保账户的冻结状态，但是社保账户的冻结状态也是没有关系的，只要是你重新参保交费之后，那么就会恢复一个正常的参保状态。
或者说你的这个社保关系，比方说在某地区参保交费，但是你离开这个地区工作了，你没有及时的转移这个地区的社保待遇，你在新的地区又重新建立了社保账户，那么在这样的前提条件下，实际上在原参保所在地的社保，由于你长期不交费，就会是一个冻结状态，实际上你也享受不到这个原参保所在地的医保报销。
那么我们要做的就是说，如果说在一个地区你的社保状态是冻结的，那么你只要重新交费就可以了，但是呃，如果你的社保关系没有转移过去的话，那么你需要将你约以前参保过的社保关系转移到新的参保所在地，这样的话累计合并之后你的社保状态就会恢复一个正常的参保状态，那么当然社保在冻结状态前提条件下是不能够直接使用医保卡的，这一点是需要注意。
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到此，以上就是小编对于单位入保申请书怎么写范文的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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