大学生毕业后档案去人才市场必须公对公吗？
根据我所了解，大学生毕业后档案去人才市场一般需要公对公。这是因为人才市场作为一个专门的招聘机构，需要确保招聘信息的真实性和可靠性。
公对公的档案可以提供学历、成绩、实习经历等相关信息，帮助雇主更好地了解求职者的背景和能力。同时，公对公的档案也可以保护求职者的个人隐私，避免个人信息被滥用。因此，大学生毕业后将档案公对公提交给人才市场是一种常见的做法。
只有大学生才有档案袋吗？
1. 不是只有大学生才有档案袋。
2. 档案袋是一种用于存放和整理文件、资料的工具，不仅限于大学生使用。
各个阶段的人们，包括中学生、职场人士、研究生等都可能需要使用档案袋来管理自己的文件。
3. 档案袋的使用范围非常广泛，不仅可以用于学习和工作中的文件整理，还可以用于存放重要的合同、证书、账单等重要文件。
因此，档案袋在各个阶段的人们的生活中都扮演着重要的角色，不仅限于大学生使用。
不是大学生才有，
档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。以下是小编为大家整理每个人都有档案相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
每个人都有档案。
档案跟随每个人成长，存放在人事部门。有的是放在所在学校或者单位的人事部门，有的是由人社局下设立的人才中心进行档案托管。不是每个用人单位都能看档案的，只有正式入职的.单位，才能查阅或者调动档案。
档案造假会牵涉到很多部门，如年龄、户籍等归公安部门管，学历归教育部门管，而档案只是前面这些部门工作的最后痕迹。因此，一份处处造假的档案背后可能是多个部门管理、把关的问题。
大学新生档案自带还是邮寄？
大学新生档案的管理方式因学校而异。一些学校会让学生自己携带档案材料到学校，而另一些学校则会通过邮寄的方式将档案材料寄送给学校。无论如何，新生都需要注意及时搜集和整理自己的档案资料，以确保顺利完成入学手续。在邮寄档案材料时，要注意及时寄出并保证邮寄地址的准确性，以免延误入学时间。
毕业后档案一定要交人事局保管吗？
不一定。国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：
一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。
这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。
这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。扩展资料：个人档案具体功能：个人档案有六大功能：
其一、保留个人原有干部身份；
其二、办理工作调动时需要个人档案；
其三、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份；
到此，以上就是小编对于单位要大学生档案吗怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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