事业单位可以发放工作服吗？（工作服事业单位）-律法先锋

关于事业单位发放工作服的问题，我可以根据本人的了解作答复，是可以发放工作服的，而且有不少单位在进行。其实，发不发放工作服没有统一的规定或要求，完全视该单位的需要而定。例如是对外服务的服务性质单位，一般地发放工作服的，其它的单位有发的也有不发的。

关于购买服装计入的会计科目,对于企业来说,针对不同的员工有以下几种方式:

1、生产工人的工服应计入:制造费用--劳保用品费

2、管理人员的工服应计入:管理费用-劳保用品费

3、销售人员的工服应计入:销售费用--保用品费.

4、福利性质的工服应计入:管理费用(或营业费用)--福利费,或者应付福利费科目.

注:工作服按职工所在部门,计入相关的费用中.如:销售部门的计入"营业费用";管理部门的计入"管理费用"等.

酒店在开业前给员工制作的工服入什么科目?

酒店开业前给员工制作的工服应当计入科目为:管理费用-酒店管理层员工,发放给酒店的基层员工计入-营业费用.

1、、会计上

公司给员工购买的工服,如果属于福利性质的,计入"管理费用--福利费"科目;如果属于生产工作服装,计入"管理费用或制造费用--劳动保护费"科目.

事业单位劳务派遣一般不发工作服。事业单位劳务派遣岗位一般是辅助性工作岗位，一般的岗位是没有统一的工作服的，但有一些特殊岗位是需要穿统一制服的，如保安、保洁厨师等岗位，这些岗位需要统一着装，会发给劳务派遣人员统一制服的。

可以啊，一般情况下，事业单位和公务员上班都有服装要求的，会统一定制工装要求上班统一穿，所以单位可以统一制服要求。

根据国家政策规定，事业单位工作人员是不配发统一制服的。财务制度上，也没有这一项预算支出。具有执法职能，可以统一配发制服的事业单位，例如城市管理执法大队、农业综合执法大队、交通运政、渔政执法等单位也正在通过职级并行改革向参公单位过渡

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事业单位可以发放工作服吗？（工作服事业单位）