教师护照统一管理合法吗？
教师护照统一管理合法。
国家公职人员的护照必须进行统一管理。教师的因私出国护照，包括港澳台通行证，按照有关的文件精神，都必须按照干部管理权限和相应的管理级别，交由所属干部管理权限的组织人事部门进行集中保管。这个规定不仅限于教师，而且包括所有国有企业领导干部、事业单位和机关公务员。
事业单位人员护照管理规定？
事业单位员工都是中国公民，出境旅游办理护照没有限制，自己带身份证户口本和照片到户籍所在地县级公安局出入境管理局申请办理即可。有关规定是：
第四条公民申请普通护照，应当由本人向其户籍所在地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出，并提交下列真实有效的材料：
（一）近期免冠照片一张以及填写完整的《中国公民因私出国（境）申请表》（以下简称申请表）。
（二）居民身份证和户口簿及复印件；在居民身份证领取、换领、补领期间，可以提交临时居民身份证和户口簿及复印件。
（三）未满16周岁的公民，应当由其监护人陪同，并提交其监护人出具的同意出境的意见、监护人的居民身份证或者户口簿、护照及复印件。
根据我国现行的相关规定，国家工作人员护照需要由单位统一组织保管，这是为了加强国家工作人员因私事出国（境）的管理，落实中央关于加强党政领导干部出国（境）管理的规定，维护党纪政纪，维护国家安全和利益。
国家工作人员护照上交的通俗解读。
（1）如果是因公护照，肯定是要交单位保管，只有单位指派出境时才会给个人。
（2）如果是因私护照，国家机关工作人员的护照按按要求是要上交组织部门保管，遇个人因旅游、探亲等非公务活动时，实行请示报告制度，出国后应在回国（境）后的10天内，将所持出国（境）证照交由指定部门统一管理，不得私存。
国家工作人员护照上交的具体规定条文内容。根据中共中央组织部、人事部（现已更名为“人力资源和社会保障部”）、公安部于2003年发布的《关于印发《关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定》的通知》（公通字[2003]13号）文件中，明确规定了国家工作人员护照统一管理的适用人群范围以及具体规定。
为什么单位要收取护照和通行证？
单位管理需要：一些事业单位的工作性质需要员工经常出差或前往境外进行业务活动，因此要求员工将护照和通行证交由单位统一管理。这样可以便于单位管理和组织员工的出差或前往境外活动，同时也可以防止员工在离开后逃避合同约定的责任或逃离国内。
核实复印件的真实性：有些单位需要核对复印件的真实性，以确保员工提交的复印件与原件内容一致。在这种情况下，单位可能会要求员工将证件原件带来上交，经核对证件真实且复印件与证件内容一致后，会留下复印件并将原件还给员工。
统一管理：一些单位可能会要求员工将证件上交由单位统一管理，这样可以便于单位对员工的证件进行统一管理，防止遗失或损坏。同时，单位也可以为员工提供更便利的服务，如代为办理证件更新或续期等。
单位收护照退休后能给吗？
可以
是的。护照本来是个人自己管理的,但前几年国家对公职人员加强了出国方面的管理,就把护照收回单位统一管理。现在退休了,可以去单位把护照领出来。
到此，以上就是小编对于护照单位统一管理的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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