二十年前旧单位的参保证明怎么开具？
1，如果想要开社保证明有两种方法，第一种是需要提供本人身份证件到参保所在地社保经办机构进行申请； 2，如果是委托他人办理的，必须要同时提供委托人的身份证，也可以凭借社会卡、本人身份证，通过社会保险自助服务一体机打印参保证明，如果单位需要盖章的，可以要求要求社会保险经办机构加盖鲜章。
原单位离职了可以让他们开个工作证明吗？
当然要吧了，只要关系好，人家很容易给你开，而且，你离职时也会有离只手续，这些手续就是证明，还有合同。
离职证明本身就是规范办理离职手续的一部分，人力资源管理比较规范的企业，基本上都会主动给你的，如果没有给，你找HR要一个也是可以的，有些企业为了避免用工风险，是必要要提供这个离职证明的。当然，如果你是跟公司闹的不欢而散离开的，就稍微有些麻烦，但也是可以做到的。
首先，要去找HR商量，你也不是因为跟他有矛盾离职的，所以一般情况下，找他们帮忙是可以的，多说点好话什么的，靠人情来解决。
如果人情解决不了，你可以到劳动部门申请仲裁，要求公司开具离职证明，也是公司应尽的义务，一般来说，公司也会迫于压力给你开的，不过就是脸面上不太好看而已。
探探建议职场人士在闲暇之余多关注一些劳动法规，在遇到事情的时候也不至于陷于被动，另外，也可以关注我，探探很乐于提供帮助。
原公司已注销，变更新公司怎样给原客户证明？
当然可以。（1）客户查询此类账户，一般需要去原账户开户行，提供：含有原账户名称，账号等信息的资料（如：旧的账户开户申请书、旧账户资料复印件或者账户流水单等）、公司名称变更的工商局证明（连续性），新的营业执照、基本户开户许可证，新的公章及预留印鉴，法人身份证、经办人身份证（均为原件），即可查询打印账户流水。收费情况最好咨询开户行。
（2）有权机关查询，手续证件合规齐全，即可查询
请问1992年以前的工龄要怎么证明？
你现在是在职，还是已经退休了？如果你已经退休，基本是不可能的事情！如果你在职，在新华书店工作的45个月，是合同工，还是正式工。如果是合同工，要看你当时是城镇户口，还是农村户口。如果是合同工，和你现在的工作是不是同一部门！如果是正式职工，有劳动局的招工指标，有档案资料。只要有劳动局的招工指标，即使在单位没有转正，或者去了不同的部门，视同缴费工龄，都是认可的！新华书店有事业单位，企业单位的，属于事业单位的，在每年的星级工资调整中，是确定了工龄的！属于企业单位，供销社改制后，供销社系统的新华书店就成了企业。在确定视同缴费工龄时时候，社保也是确定了工龄的！你错过了工龄认定时间，单位证明是无效的！只有劳动局的招工材料才有效！如果是合同工，错过了认定时间，希望是渺茫的！
到此，以上就是小编对于旧单位工作证明范本的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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