17000工资12%公积金是多少钱？
这个很好计算，就是按你工资的比例乘以12%就行，也就是0.12，用17000×0.12等于2040，所以需要扣除你个人部分2040，单位也得交2040。
17000*12%=2040元
公积金按12%算法即是指员工的工资总额的12%会被缴纳至公积金账户中，这个比例也是固定的。例如，若员工每月的工资总额为17000元，则公积金的缴纳额就是17000元的12%等于2040元。这个数额会由公司从员工的薪资中自动扣除，并存入公积金账户中，用于日后购房等用途。
同时，公司也会按照一定比例为员工缴纳对应的公积金，以保障员工的权益。
公积金是2040
一般情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的,也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用,并非是双方加起来只需要承担12%。但每个单位往往会结合自身的生产经营状况,适当的降低公积金的缴存比例,不过法律中要求降低缴存比例的,最低不能低于5%。
如果你的工资是17000元，那么12%的公积金就是2040元。公积金是由雇主和雇员共同缴纳的，用于职工的住房公积金、退休金等。在这个例子中，雇主和雇员各缴纳一半的公积金，即每月雇员需要缴纳1020元，雇主也需要缴纳1020元。公积金是一项非常重要的福利，可以帮助职工在未来购买房屋或者退休时提供一定的经济保障。
公积金计算公式举例？
1、还贷能力：
贷款额度=[(借款人或夫妻双方月工资总额+借款人或夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数40%-借款人或夫妻双方现有贷款月应还贷额]×12(月)×贷款年限。
月工资总额=公积金月缴额/(单位缴存比例+个人缴存比例)。
2、房屋价格：
贷款额度=房屋价格×贷款比例，贷款比例根据不同类型来确定，购买房屋的建筑面积超过90平方米的，贷款额度不得超过所购房款的70%，建筑面积在90平米以下的，贷款额度不得超过所购放款的80%。
住房公积金的计算方式如下：
1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；
2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
住房公积金的缴存比例一般是5%到12%之间，个人的缴存比例与单位的缴存比例应当保持一致。
如果公积金缴存比例为5%，缴费基数为5000元的话个人公积金应该缴纳250元，若是公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的话，个人公积金应该交600元。住房公积金的缴纳多少，取决于公司给职工确定的缴费基数和缴费比例，工资5000每月的公积金缴费在400到1200元之间，是比较正常的。
公积金算法？
住房公积金的缴存数量等于缴存基数乘以缴存比例。一般是以职工上一年的月平均工资作为缴存基数，由单位根据自身情况在5%-12%之间确定一个比例。
《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
到此，以上就是小编对于单位公积金算法公式的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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