国企初级职称社会认可吗？
国有企业的初级职称，只要是经过国家人力资源和社会保障部职业技能评定部门组织统一申报考核评定的职称，社会上是认可的，如果是国有企业自己内部评定的职称资格等级，社会上是不认可的，只能企业内部使用，出了该国有企业就无效了。
国有企业职衔等级划分？
国有企业员工职称级别分三个层级：高级职称，有高级工程师、高级经济师、高级会计师、高级统计师、高级政工师；中级职称，有工程师、经济师、会计师、统计师、政工师；初级职称，有助理工程师和技术员、助理经济师和经济员；助理会计师和会计员、助理统计师和统计员、助理政工师和政工员等。
国有企业设总工程师、总经济师、总会计师，这“三总师”是行政职务，不是专业职称。
国企中的职位级别从高到低
从上至下依次是，董事长、副董事长 、总经理 、常务副总经理、 副总经理、 总经理助理、 中层正职(部门经理) 、中层副职(部门副经理) 、经理助理 、主办、 干事、 试用期员工、 个别企业还会设监事会，领导为监事会主席，有监督权，无管理权。
企业职工是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。 与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员，也属于职工的。
国企单位职称有哪些？
国企单位职称有工程师、政工师、经济师、会计师等。
国有企业员工职称级别分三个层级：高级职称，有高级工程师、高级经济师、高级会计师、高级统计师、高级政工师；中级职称，有工程师、经济师、会计师、统计师、政工师；初级职称，有助理工程师和技术员、助理经济师和经济员；助理会计师和会计员、助理统计师和统计员、助理政工师和政工员等。
国有企业设总工程师、总经济师、总会计师，这“三总师”是行政职务，不是专业职称。
初级工程师，中级工程师，高级工程师，正高级工程师
1.技术员：中专毕业满一年；大专毕业满一年；本科毕业即可；
2、助理工程师：中专担任技术员满4年；大专毕业满两年；本科毕业满一年；
3、工程师：中专担任助理满5年并工作满15年；大专担任助理满4年并工作 满7年；本科担任助理满4年；硕士取得助理后工作满两年；
4、高级工程师：中专担任工程师满5年并工作满28年；大专担任工程师满5年并工作满20年；本科担任工程师满5年；硕士担任工程师满5年；博士担任工程师满两年。
国企员工职称级别怎么定的？
大致这样划分:员工、一般管理岗（含技术员）、管理岗（含工程师）、中管（主任级工程师）、高管（高级工程师、总师）
国有企业员工职称级别分三个层级：高级职称，有高级工程师、高级经济师、高级会计师、高级统计师、高级政工师；中级职称，有工程师、经济师、会计师、统计师、政工师；初级职称，有助理工程师和技术员、助理经济师和经济员；助理会计师和会计员、助理统计师和统计员、助理政工师和政工员等。
国有企业设总工程师、总经济师、总会计师，这“三总师”是行政职务，不是专业职称。
国企中职称是管理人员的，一般设置技术员、助理工程师、工程师及高级工程师。前面两项较快，一般工作十年之内即可，工程师受到名额限制，许多人可能一辈子都没有，而高级工程师则是更少，每个车间可能只有一名，有许多人可能临到退休才会评上。
到此，以上就是小编对于国企单位初级职称是什么的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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