- 被公司录用后，去医院体检。如果三个月后换一家公司，还需要再去体检么？
- 我来这个公司一个多月刚做的体检，但是准备辞职去另一个公司也要体检，要重新做体检么？
- 续签劳动合同必须要体检吗？
- 入职体检可以从原单位拿回去新单位入职吗？
被公司录用后，去医院体检。如果三个月后换一家公司，还需要再去体检么？
一般来说，你到新的公司后，出示你之前的体检报告应该就可以了，前提是你的体检报告在有效期限之内，比如你体检是一年前的估计就要重新体检了。
不过，如果你的公司是跟食品等跟身体素质要求高的单位，那应该是要重新体检的
我来这个公司一个多月刚做的体检，但是准备辞职去另一个公司也要体检，要重新做体检么？
在体检报告有效期内，这个体检报告是有效的。如果工作性质不变，无须再做体检。如果新岗位有原来没有检查的项目，则要做补充检查。之前的体检报告已经交给前面那个公司，可以要求体检机构重开一份，出点工本费。
续签劳动合同必须要体检吗？
需要看公司的规定，现在公司在员工入职前一般都会要求让员工体检，或者能出示三个月内的体检报告。 而有些公司是必须要员工体检的，像食品类，或者婴幼儿用品等。 具体还是要看公司规定，如有需要的话，一般人事部会提前告知的。
入职体检可以从原单位拿回去新单位入职吗？
入职体检不可以从原单位拿回去到新单位入职。因为新单位入职体检要求的是全新的，刚刚做过的，并且是在一周之内做过的体检报告才有效。
如果原单位的体检，那已经时间比较久了，这种时间比较久的入职体检新单位是不会认可的。所以必须重新做新的入职体检，可以到新单位入职。
到此，以上就是小编对于换单位要继续体检吗的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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