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老板拖发农民工工资怎么办？
拖欠农民工工资可以到法院起诉，合法合理维权，就算没有签订合同也没关系，只要能证明你们之间存在劳务关系就行！
搞他，打他，老板拖欠工资是一种违法行为。首先，与老板协商讨要，当面协商或者电话协商均可，注意保存录音，录像或者文字证据。老板拒不执行合同的情况下，可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁。携带好必要的证据，比如，工资条，银行卡流水，合同，证人，证言，录音录像资料等证据。劳动保障部门会在第一时间质询该企业，你也会合法地维护自己的权益。
大家好，我是畲家阿哥，阿哥解答，希望对题主有所帮助。
关于题主提问的问题，阿哥就有切身体会，阿哥现在把自己的经历跟大家分享一下，希望大家以后有碰到此类事件，不会走太多弯路，避免造成不必要的麻烦和苦恼。
现在国家虽然推出一系列的劳动保障法，但是我们也要清楚，劳动法并不仅仅是打工者的尚方宝剑。劳动法是保障劳资双方的共同利益，对于企业拖欠工资的时候，我们也并不是简简单单找劳动局反映情况就可以得到解决的。
当你被企业无故拖欠工资或者克扣工资的时候，首先你要收集证据。收集你和拖欠企业的劳动关系，比如：工牌、工资单、企业老板或企业部门主管的聊天记录、未付工资的证明（可以提供聊天记录或其他证明，只要你能证明该企业欠你多少钱就可以），以上证明最好是能直接证明的有效证据。
等你收据好了这些证明，然后再去劳动部门，找劳动监察大队反映情况，提交诉求（这里要特别注意一点，先要找你所在地、区的分管劳动部门，比如你在哪个工业区，那就要先找该工业区的劳动部门）。虽然所在工业区的分管劳动部门只有调解作用，没有执法权利，但是我们也必须先走这个程序。等所在位置的劳动部门调解过了，如果能调解成功就万事大吉，如果不能成功那我们再向上级劳动部门反映（市、县）。
当上级劳动部门受理了你的案件，此刻你的手上又有真凭实据。那你就不用再次经过劳动监察大队调解了，可以直接申请劳动仲裁，这样会更直接更有效果也更快。申请劳动仲裁时其中有一张（诉讼请求），你最好是先咨询一下当地律师（花一点钱），当地律师会清楚当地的劳动法律法规，他会教你怎么写诉讼请求及一些必备资料。
最后你准备好所有的材料（还有一个当事企业的工商营业执照要记得打印出来，劳动部门会教你去哪里打印），现在就可以提交申请劳动仲裁了。
虽然现在国家对劳务人员的保障越来越全面，但是真正出现拖欠工资的时候，受累的还是农民工，劳动部门不停的来回跑，真的是身心疲惫。
希望以后我们农民工都不要碰到此类事件。
到此，以上就是小编对于单位不准时发工资怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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