可以。只要签订了劳动合同，公司就必须为员工购买五险一金，这是法律强制性规定的。五险一金就是通过单位的账号系统来缴纳，现在只要办理了网上业务都可以每个月在网上直接为员工申报缴纳了，非常方便。直接上系统登录账号后，就可以办理缴纳业务。
公司当然可以直接交五险一金了。
公司会根据国家规定在每个职工的应缴基数上，在发工资时按比例提取个人应缴部分，加上单位给每个职工应缴部分，向税务征收部门提交社保数据，在同一基数上向公积金管理中心在（每年七月公积金会调整一次），然后去银行转一笔社保，再转一笔到公积金中心指定账户。
公司是具备直接交五险一金职能的。
到此，以上就是小编对于单位给员工上社保所需材料的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
停薪留职的五险一金由用人单位与劳动者共同负责，其中的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金要由单位与劳动者按照规定共同缴纳；而生育保险和工伤保险则由单位自行去缴纳，职工个人不缴纳，停薪留职五险一金由劳动者自行负责，参加基本养老保险...
1，公积金有封存，单位不缴纳后，会把你帐户调到公积金封存办，社保没有封存办，单位不缴纳把你退出即可，直到有下家单位帮你交纳社保，2，2年后可以缴纳，但是你要知道，你是居住证人员，如果你居住证到期了，那么社保将无法缴纳，直到你居住证续办出来才...
到此，以上就是小编对于单位公积金账户错误怎么办理的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。...
上海五险一金计算器主要包括上海社保计算器与上海公积金计算器两个部分，建议您可以登陆上海人力资源和社会保障局网站，查看个人社保缴费情况，以及登陆上海住房公积金管理中心网站，在“服务大厅”下面的“我要计算”栏目，就有上海住房公积金缴存计算器，供...
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合同工当然有职工医保，只要是用工单位和职工签订了劳动合同，用工单位就要给职工缴纳社保，按国家规定，要为职工缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，但也不的单位只给职工缴纳“三险”，就是养老保险、医疗...
就是个人按照相关规定不缴纳公积金个人部分，按公积金相关规定，领取最低工资标准工资的职工，经职工本人申请，所在单位同意，报住房公积金管理中心核准，职工个人可以免缴住房公积金（个人部分），但职工所在单位应按照规定为职工缴存住房公积金（单位部分）...
这样的情况不能提取，不继续交公积金，以前交的不可以取出来，如果没有新的单位为员工继续缴纳公积金，已经缴纳部分封存，则需要员工等到退休时，提供退休证明才能将其取出，可以到当地劳动仲裁机构投诉，电话向当地114询问号码和地址，写信或电话都可以匿...
住房公积金停缴以后只要账户中有余额就能提取，但在提取时需要提供一些相关资料，例如进城务工人员与工作单位解除劳工合同关系后领取公积金的话，需要提供户口证明、辞职证明、本人银行储蓄账户这些资料，另外，通常公积金在停交纳以后账户就会被封存起来，只...
辞职后原单位会为你办理社保停缴手续，你的社保账户会处于封存状态，如果你可以马上找到新工作单位，就把你的身份证复印件提供给新单位人事，他们就可以为你办理社保续缴手续，不需要你自己去办理，你自己创业，你可以选择以自由职业身份缴纳社保（一般为...
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