职工医保进入统筹账户的比例？
根据现行规定，职工医保进入统筹账户的比例一般为**70%**。职工医保即城镇职工医疗保险，是为补偿劳动者因疾病风险遭受经济损失而建立一项社会保险制度，是社会保险体系的重要组成部分。
通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，与医疗保险经办机构给与一定的经济补偿，避免或减轻劳动者因患病、治疗等所承受的经济风险。
参加职工医保的人员建立个人账户。个人账户按月划入标准为：人员类别划入基数到账比例35周岁以下本年度本人职工医保月缴费基数2％满35周岁至45周岁以下3％满45周岁至退休前3.80％退休人员上年度本市在岗职工月平均工资4.10％。
社保单位划入统筹和个人账户区别？
1.概念不同：统筹账户是指各社保项目的基金共同救济；而个人账户是记录参保人员和单位缴纳的费用及其利息；
2.用途不同：统筹账户里的钱归个人所有，个人帐户是办理退休、退保时结算个人账户的主要依据；
3.使用方式不同：个人账户可在退休后取出，而统筹账户是按月发放养老金或向其遗属发放丧葬补助和抚恤金。
单位社保和灵活哪个统筹账户扣的多？
单位社保和灵活是单位统筹账户扣的多。社保费是国家统一规定以当地的社会平均工资确定基数。有单位的按照28%。其中的20%单位交全部进入社会统筹帐户。灵活就业人员按照20%交社保。其中的12%进入社会统筹。有单位交社保进入统筹比灵活就业交社保进入统筹按照比例多8%。
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