事业单位正股级任职条件？
事业单位股级是没有级别的，不需要织部或人社局考察任命，也不需要向组织部或人社局报备。一般的事业单位股组级就是一个科室，3至5人一个科室。如工商局、城管局、食品药品管理局等。需要任用股组级负责人时，只要在局务会上领导讨论，从业务人员中任命一名业务骨干人员担任股长就行了。
1、股级干部任职一般应具有大专以上学历，对特别优秀的适当可放宽学历标准；
2、晋升副股级的，一般应参加工作两年以上；晋升正股级的，应在下一级职位工作一年以上或者参加工作三年以上；
3、年度考核结果均为称职以上等次；
4、具有正常履行职责的身体条件。
、担任股级干部，必须具备下列基本条件：
（一）拥护党的路线、方针和政策，遵守宪法和法律；
（二）坚持理论学习，能够做到理论联系实际；
（三）思想解放，勇于开拓，具有一定的分析问题、解决问题的能力和组织协调能力；
（四）有一定的业务专长和实际工作经验，勤奋努力，实绩突出；
（五）具有良好的品行，坚持原则，廉洁清正，遵守纪律，群众公认。
二、担任股级干部,必须具备下列资格：
（一）实施（参照）国家公务员制度管理的机关内设机构的股级干部，原则上具有国家公务员（参照）身份；
（二）在本单位、本行业具有一定的工作经历；
（三）具有中专以上学历，新提拔人员必须具有大专及以上学历，全日制本科学历人员同等条件下优先任用；
基本原则
1、党管干部原则；2、任人唯贤、德才兼备原则；3、群众公认、注重实绩原则；4、公开、平等、竞争、择优原则；5、民主集中制原则；6、依法办事原则。
任职条件
选拔任用股级干部条件
（一）一般应具有大专以上学历；
（二）选拔任用股级干部，须为本单位在编在岗工作人员，任科员、九级职员满1年以上；外单位调入担任股级职务的，须调入后工作满1年以上；
（三）在近1年年度考核中评定为称职（合格）以上等次；
（四）具有正常履行职责的身体条件
事业单位正股级晋升副科条件？
根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：1、年龄原则上35岁以下；2、学历大专以上；3、参加工作三年以上；4、连续三年年度考核称职（或合格）；6、符合任职的其它条件（灵活的是因岗位所需提出的要求）。正常情况下这是硬性要求。
担任副科级相关程序：1、单位向组织部门提交推荐干部意见；2、组织部门在你所在单位进行干部考察，第一环节是民主推荐（不明确人选，但关键要单位主要领导的推荐意见和人选）必须意见集中，得票过半。第二环节是对得票过半的干部定向考核，从德、能、勤、绩、廉和任用意见方面进行民主测评。第三环节是进行干部考察谈话，谈话人数不少于你所在单位工作人员的80%；3、通过以上环节，你被列为拟提拔人选，进行为期七天的任前公示；4、由组织部门提交县、市组织部门报备。
晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。
办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇；
科员任满12年未提拔，可享受副科待遇；
副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇；
正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇；
到此，以上就是小编对于事业单位股级年龄限制多少的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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