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国企工人补发工资吗？
可以的。国企退休职工纳入社会化管理之后，大部分待遇都与原单位没有什么关系了，原来的一些福利也没有了，但是养老金并没有降低。而从最近这几年养老金上涨通知公布的时间规律看，今年大概率会在4月中下旬迎来上调通知，我们看到2020年和2021年分别是在4月10日和7日公布的通知、然后重算补发了待遇。
国企工人必须不发工资，如果过期拖欠工人的工资，是一定会给工人补发拖欠的工资的，因为过期是属于省级直属企业，政府命令不能拖欠工人工资，所以会想方设法把工人的工资补齐的
看情况，不是所有的情况下都可以进行补发工资。
一般情况下，国有企业会对员工的工资发放进行划分。如果是企业自身的原因导致的工资延迟问题，比如说业务拓展不顺、资金链紧张等等，企业一般会对全部员工进行补发，这种情况属于企业层面的责任问题。
另外，如果是因为企业员工自身的原因导致工资的延迟，比如说迟到、旷工等等，那么国有企业一般不会进行补发工资，这种情况属于员工自身的责任问题。
到此，以上就是小编对于单位会不会漏发工资呢的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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