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天津企业怎么给员工办失业保险?(天津单位办理失业金吗)

  1. 天津企业怎么给员工办失业保险?
  2. 天津失业金领取条件及标准2022?
  3. 在天津申请失业金通过后当月能发吗?
  4. 天津市领取失业金期间医疗保险是国家给交吗?

天津企业怎么给员工办失业保险?

办理程序:失业保险费的缴纳基数每年4月份进行调整,每年3月底以前向劳动局保送上年度全部职工工资总额,职工人数核定表。根据津-政发58号文,从下半年开始将职工失业保险基金缴费比例由企业工资总额的1%调整位3%。其中企业缴费比例2%,职工个人缴费比例位1%。

天津失业金领取条件及标准2022?

一、按照规定连续缴纳社保满1年的;

天津企业怎么给员工办失业保险?(天津单位办理失业金吗)-图1

二、中断就业不是出于本人意愿的;

三、已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

领取标准是:

天津企业怎么给员工办失业保险?(天津单位办理失业金吗)-图2

一、失业保险金期满的、缴纳失业保险费满1年但因本人原因解除劳动合同的,发放547元/月;即享受失业保险金的30%;

二、累计失业保险缴费不足1年的发放365元/月;即享受失业保险金的20%。

失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

天津企业怎么给员工办失业保险?(天津单位办理失业金吗)-图3

在天津申请失业金通过后当月能发吗?

在天津申请失业金通过后当月不能发,失业金是次月发放。

一般情形下,参保人办理申领失业保险手续后,凭社保卡或存折等证件于次月15号后到银行的任一网点领取失业保险待遇,领取失业保险金。

领取失业保险金的期限

(一)缴费年限一至四年的,每满一年,领取期限增加一个月;

(二)缴费年限四年以上的,超过四年的部分,每满半年,领取期限增加一个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。

天津市领取失业金期间医疗保险是国家给交吗?

是的。领取失业金期间医保和生育险是由国家给交的,个人不需要自己交。这是国家对失业人员的一种帮扶吧。领取失业金期间实际上只需要缴纳三金就可以了。但是还是享受五险的待遇。缴纳的三险也是按照当地最低基数标准来缴纳的,就是为了减轻压力。

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