北京市企业如何给员工补缴近10年社保？
北京市企业可以通过以下步骤给员工补缴近10年社保：可以进行补缴。
北京市人社局规定，企业可以向社保经办机构申请补缴过去的社保费用，但要注意的是，补缴的时间不能跨度太久，一般不超过5年。
此外，补缴时需要提供员工的身份证、社保卡等资料，手续较为繁琐。
如果企业需要给员工补缴超过5年的社保费用，可以通过重新办理社保卡，将其视为新参保人员进行缴纳。
此外，也可以考虑将员工转为个人缴纳，由员工自行缴纳未缴纳的社保费用，以避免企业的财务压力。
需要注意的是，未缴纳社保会影响员工的社保待遇以及个人信用等方面，因此及时补缴是非常重要的。
北京什么情况下可以补缴社保？
单位漏缴社保的情况下，如果是单位没有给员工及时缴纳社保那么可以由单位提出补缴申请，最多可以补缴十个月的社保
社会保险可以进行补缴，城市居民补缴医保可以到当地的街道办进行办理补缴。如果是农村居民，可以到当地的村干部办理补缴，或者携带身份证和户口本到邮储银行办理相关的补缴手续。同时也可在线上网站输入相关的身份信息办理社保补缴。
北京如何补交社保？
北京的社保补缴:
1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。
2、如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。
另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。
北京短期离职断交社保如何补缴？
如果因为离职换工作等个人原因导致社保断缴的个人无法补缴，可以找一家正规资质，用户口碑良好的社保补缴机构办理补缴，你建议大家有条件的，一定要坚持持续的缴纳社保，更好的维护个人权益。
到此，以上就是小编对于北京事业单位社保补缴流程的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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