单位破产转灵活就业退休流程？
自己的社保关系档案转到当地的灵活就业中心，按灵活就业继续交社保，退休就在灵活就业办退休就行，如果下岗了以后那么转成灵活就业，你的档案直接就交到社保中心了。
这样你在办理退休的时候，如果你的年龄到了养老保险交够年限了，你就带上你的身份证。先去社保中心咨询一下，那么社保中心的工作人员会告诉你办理退休都需要什么东西，如果你的档案里有解除劳动合同，还有在下岗的时候做过了工龄认定，那么这些都不需要来再进行了，你只需要带上你的身份证，带上社区给你出具的居民调查表。
单位下岗转灵活就业退休按什么退？
企业职工下岗转入社会灵活就业后和企业正常退休没什么区别，只要你能按时以灵活就业交纳职工社会保险，到了国家法定退休年龄，你就可以正常去办理退休手续，国家法定退休年龄是男60岁，女55岁，灵活就业人员的退休待遇和在职的职工是一样的，没有区别！
企业下岗转灵活就业个人交社保14年能退休吗？
不能。按照国家劳动法规定，社保缴纳必须满15年才可以享受退休待遇。已经缴纳14年社保了，再缴纳1年即符合退休条件，所以，有条件的话继续缴纳社保到退休年龄最好。
不能。
退休两条必达基本条件之一就是连续交保险费达15年及以上。交费满15年是最低条件，只要交费不满15年，其它条件都达到也不能申请退休。
答，能，企业下岗后，转灵活就业个人交社保I4年，加上以前在企业缴纳社保的年限应该是能满15年的，达到了领退休金最低交满15年社保的要求，年龄达到即可办理退休，领退休金。
下岗转灵活就业怎样办理退休？
转灵活就业的人员如果达到法定退休年龄可以向户口所在地的区退管中心申请办理退休手续，经社保中心批准后领取退休养老金。
回答，下岗转灵活就业办理退休是，下岗后灵活就业保险是到户口所在地社保机构办理缴费手续的，灵活就业交满十五年以后到达了退休年龄，就到缴费的社保机构办理退休。
假如是下岗工人，最后没有找到固定的单位工作，转成灵活就业人员缴纳社保，办理退休时应该按照灵活就业人员的退休年龄退休。
本人直接到当地社会保障服务大厅劳动保障窗口申请办理退休手绪。
当己经达到法定退休年龄，基本养老保险费也交够十五年及以上，就可到窗口凭身份证提出退休申请，他们会从电脑调出你的养老保险基本信息，同时打印个人帐户核对清单。灵活就业退休一般不看档案了，若需要看，会让你到失业保险所提取档案，审核后会让你填三张企业职工退休申请审批表，收表后你就回家等通知。批准后你再去指纹备案社保卡备案，次月就可正式领养老金了。
到此，以上就是小编对于单位下岗转灵活就业退休按什么退的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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