单位退休与个人退休分别是几岁？
答：不管是单位与个人交社保退休条件是一样的，都是男职工，男干部60岁 ，女干部55岁，女职工50岁。男职工缴费25年，女职工缴费20年，实际缴费年限，视同缴费年限可以合并计算。
个人缴费社保，不管退休条件，退休待遇，计算退休金公式都和在单位退休是一样的。
无论是企业在职退休还是个人灵活就业退休都是一样的。社保的退休政策对所有社保缴纳人都是通用的，即在缴满社保十五年最低缴费年限后，男性六十周岁退休，女工五十周岁退休，女干部五十五周岁退休。因伤因病丧失劳动能力和特殊工种人员的提前退休，都应符合条件才能申请办理。
所以无论在企业退休还是个人灵活就业身份退休都须统一按社保的退休政策，严格执行。
单位退休和个人退休分别是多少岁，单位退休和个人退休，男的和女的是不一样的。男的一般是60岁退休，特殊岗位是55岁退休。你的一般是50岁退休，特殊岗位是45岁退休。女干部是55岁退休，有副高职称以上的女干部，是60岁退休。个人缴养老保险，如果是干部，别人也应该是55岁退休。
私人企业己经到退休年龄还在正常上班我国有规定必须退休的法律？
没有 私人企业已经到退休的年龄还在正常上班 我国还没有相关的规定 强制要求必须退休 这种情况属于企业与职工你情我愿的事情（已经办理退休手续 企业返聘）
根据中华人民共和国劳动法和相关规定，我国确实规定了劳动者到达一定年龄后需要退休。根据现行的法律规定，职工一般在60周岁时应当退休，特殊工种可能会有不同的规定，如矿山工人、航空工人、海员等职业可以延长至65周岁。
此外，地方性的规定也可能存在差异，一些地方可能会有自己的特定规定。但需要明确的是，法律规定的退休年龄是指企事业单位的退休年龄，私人企业的退休年龄可能根据企业自身情况和政策规定有所不同。
因此，如果企业确实存在员工超过法定退休年龄仍继续上班的情况，可能是因为企业内部存在某些特定政策或双方达成了协议来延长工作年限。
如有具体情况，建议咨询相关部门或法律专业人士以获取更准确的信息。
没有，根据现行法律规定，一般情况下，企事业单位职工的退休年龄为男性60周岁，女性55周岁。这是根据国家劳动法和相关法规所规定的普遍适用的退休年龄。
然而，需要注意的是，对于私人企业的职工，退休年龄的具体规定可能会因企业性质、行业差异、劳动合同约定等而有所不同。在一些特殊情况下，私人企业的职工可能会延迟退休年龄或继续工作，这需要根据具体情况来判断。
此外，近年来，中国政府也在逐步提高退休年龄，以应对人口老龄化等社会挑战。根据国家政策的变化和相关法规的修订，退休年龄的规定也可能会有所调整。因此，建议具体情况下，您可以咨询相关劳动部门或法律专业人士，以了解个人所在行业和企业的退休年龄规定以及具体的法律依据。
必须退休。
我们国家目前执行的法定退休标准是男性年满六十周岁,女性年满五十五周岁,通常指的政府部门或其他事业单位,对于私企来说,可以根据岗位及人员自身的实际情况适当调整。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
到此，以上就是小编对于单位养老多少岁退休年龄最好的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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